Solliciteer op de functie van Socialsekreterare till Mottag Vuxen (vikariat)
För att vi ska kunna bedöma din ansökan på ett rättvist och likvärdigt sätt behöver dina svar på urvalsfrågorna stämma överens med innehållet i ditt CV.
All information som lämnas i samband med din ansökan ska vara sanningsenlig. Uppgifter som inte stöds av ditt CV kan inte vägas in i bedömningen. Svara därför noggrant och säkerställ att relevant information finns med i både urvalsfrågorna och ditt CV.
1. Har du socionomexamen eller annan likvärdig utbildning där socialrätt och kurser i socialt arbete ingår? *
Ja
Nee
2. Ladda upp examensbevis som styrker din socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. *
Toegestane bestandsformaten:
pdf, txt, rtf, docx, doc, odt
Max grootte bestand:
40MB
Geüploade bestanden
0
/
1
(Minimum aantal bestanden: 1)
Bezig met bestand uploaden UploadenBezig met bestand uploaden
3. Har du praktisk erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa och/eller kriminell livsstil? *
Ja
Nee
4. Har du genom praktiskt arbete tillämpat LVM, LVU och offentlighets- och sekretesslagen? *
Ja
Nee
5. Har du erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhetssystem och dokumentera strukturerat i myndighetsutövning? *
Ja
Nee
6. Har du erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd? *
Ja
Nee
7. Har du kunskap om eller erfarenhet av arbete enligt LSS, LMA och/eller HSL? *
Ja
Nee
8. Har du erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare? *
Ja
Nee
9. Var såg du denna annons första gången? *
Botkyrka.se
Arbetsförmedlingen (platsbanken.se)
Linkedin
Annan kanal
10. Om annan kanal, skriv gärna här:
(Niet verplicht)
11. Hur sökte du tjänsten? *
Via dator
Via mobil
Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess. Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som Socialsekreterare hos Botkyrka kommun.
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams.
4. Personligt möte med rekryterande chef.
5. Referenstagning.
6. Erbjudande om anställning.
We gebruiken cookies voor het inloggen, het verbeteren van de gebruikerservaring, het delen van links en in sommige gevallen voor marketing en het verzamelen van statistieken.