Ansøg til Socialsekreterare till Mottag Vuxen (vikariat)
För att vi ska kunna bedöma din ansökan på ett rättvist och likvärdigt sätt behöver dina svar på urvalsfrågorna stämma överens med innehållet i ditt CV.
All information som lämnas i samband med din ansökan ska vara sanningsenlig. Uppgifter som inte stöds av ditt CV kan inte vägas in i bedömningen. Svara därför noggrant och säkerställ att relevant information finns med i både urvalsfrågorna och ditt CV.
1. Har du socionomexamen eller annan likvärdig utbildning där socialrätt och kurser i socialt arbete ingår? *
Ja
Nej
2. Ladda upp examensbevis som styrker din socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. *
Understøttede filformater:
pdf, txt, rtf, docx, doc, odt
Maks. filstørrelse:
40MB
Uploadede filer
0
/
1
(Min. antal filer: 1)
Downloading af filer igang UploadDownloading af filer igang
3. Har du praktisk erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa och/eller kriminell livsstil? *
Ja
Nej
4. Har du genom praktiskt arbete tillämpat LVM, LVU och offentlighets- och sekretesslagen? *
Ja
Nej
5. Har du erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhetssystem och dokumentera strukturerat i myndighetsutövning? *
Ja
Nej
6. Har du erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd? *
Ja
Nej
7. Har du kunskap om eller erfarenhet av arbete enligt LSS, LMA och/eller HSL? *
Ja
Nej
8. Har du erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare? *
Ja
Nej
9. Var såg du denna annons första gången? *
Botkyrka.se
Arbetsförmedlingen (platsbanken.se)
Linkedin
Annan kanal
10. Om annan kanal, skriv gärna här:
(Ikke obligatorisk)
11. Hur sökte du tjänsten? *
Via dator
Via mobil
Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess. Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som Socialsekreterare hos Botkyrka kommun.
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams.
4. Personligt möte med rekryterande chef.
5. Referenstagning.
6. Erbjudande om anställning.