Présenter votre candidature pour Socialsekreterare till Mottag Vuxen (vikariat)
För att vi ska kunna bedöma din ansökan på ett rättvist och likvärdigt sätt behöver dina svar på urvalsfrågorna stämma överens med innehållet i ditt CV.
All information som lämnas i samband med din ansökan ska vara sanningsenlig. Uppgifter som inte stöds av ditt CV kan inte vägas in i bedömningen. Svara därför noggrant och säkerställ att relevant information finns med i både urvalsfrågorna och ditt CV.
1. Har du socionomexamen eller annan likvärdig utbildning där socialrätt och kurser i socialt arbete ingår? *
Oui
Non
2. Ladda upp examensbevis som styrker din socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. *
Types de fichiers acceptés:
pdf, txt, rtf, docx, doc, odt
Taille maximale du fichier:
40MB
Fichiers téléchargés
0
/
1
(Nombre minimum de fichiers: 1)
Téléchargement de fichiers en cours TéléchargerTéléchargement de fichiers en cours
3. Har du praktisk erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa och/eller kriminell livsstil? *
Oui
Non
4. Har du genom praktiskt arbete tillämpat LVM, LVU och offentlighets- och sekretesslagen? *
Oui
Non
5. Har du erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhetssystem och dokumentera strukturerat i myndighetsutövning? *
Oui
Non
6. Har du erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd? *
Oui
Non
7. Har du kunskap om eller erfarenhet av arbete enligt LSS, LMA och/eller HSL? *
Oui
Non
8. Har du erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare? *
Oui
Non
9. Var såg du denna annons första gången? *
Botkyrka.se
Arbetsförmedlingen (platsbanken.se)
Linkedin
Annan kanal
10. Om annan kanal, skriv gärna här:
(Pas obligatoire)
11. Hur sökte du tjänsten? *
Via dator
Via mobil
Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess. Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som Socialsekreterare hos Botkyrka kommun.
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams.
4. Personligt möte med rekryterande chef.
5. Referenstagning.
6. Erbjudande om anställning.
Nous utilisons les cookies pour la connexion, pour une meilleure expérience utilisateur, pour les liens de partage, et dans certains cas pour la commercialisation et pour la collecte de statistiques.