Présenter votre candidature pour Sysselsättningshandledare till SoL-verksamhet
För att vi ska kunna bedöma din ansökan på ett rättvist och likvärdigt sätt behöver dina svar på urvalsfrågorna stämma överens med innehållet i ditt CV.
All information som lämnas i samband med din ansökan ska vara sanningsenlig. Uppgifter som inte stöds av ditt CV kan inte vägas in i bedömningen. Svara därför noggrant och säkerställ att relevant information finns med i både urvalsfrågorna och ditt CV.
1. Har du utbildning som socialpedagog, mentalskötare, socionom, hantverkspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig? *
Oui
Non
2. Bifoga dokument som styrker din utbildning (t.ex. examensbevis eller intyg). *
Types de fichiers acceptés:
pdf, txt, rtf, docx, doc, odt
Taille maximale du fichier:
40MB
Fichiers téléchargés
0
/
1
(Nombre minimum de fichiers: 1)
Téléchargement de fichiers en cours TéléchargerTéléchargement de fichiers en cours
3. Har du erfarenhet av arbete med vuxna personer med psykisk funktionsnedsättning och komplexa livssituationer? *
Oui
Non
4. Om du svarat ”Ja” på föregående fråga, beskriv kort din erfarenhet av arbete med vuxna personer med psykisk funktionsnedsättning och komplexa livssituationer.nSkriv ”Jag saknar den erfarenheten” om du svarat ”Nej”. *
5. Vilka av följande meriter stämmer in på dig? Du kan välja flera alternativ. *
Jag har erfarenhet av dokumentation och arbete med genomförandeplaner.
Jag har erfarenhet av arbete i digitala verksamhetssystem, till exempel LifeCare.
Jag har utbildning inom Motiverande Samtal (MI).
Jag har kompetens att planera och genomföra meningsfulla aktiviteter, till exempel inom kreativt skapande, hantverk eller återhämtning i naturmiljö.
Inget av ovanstående.
6. Har du giltigt B-körkort? *
Oui
Non
7. Var såg du denna annons första gången? *
Botkyrka.se
Arbetsförmedlingen (platsbanken.se)
Linkedin
Annan kanal
8. Om annan kanal, skriv gärna här:
(Pas obligatoire)
9. Hur sökte du tjänsten? *
Via dator
Via mobil
Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess. Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som Sysselsättningshandledare hos Botkyrka kommun.
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams
4. Arbetsprov/Arbetspsykologiska tester
5. Personligt möte med rekryterande chef.
6. Referenstagning.
7. Erbjudande om anställning.
Nous utilisons les cookies pour la connexion, pour une meilleure expérience utilisateur, pour les liens de partage, et dans certains cas pour la commercialisation et pour la collecte de statistiques.