Logo dla Botkyrka kommun

Aplikuj na Inköpscontroller till Botkyrka kommun


Instruktion till dig som söker

För att vi på bästa sätt ska kunna ta hand om din ansökan ber vi dig att svara på frågorna nedan.
Om du svarar Ja på en fråga där fritext efterfrågas, skriv gärna en kort beskrivning enligt instruktionen.
Vi uppskattar om dina svar tydligt speglar och kan styrkas av informationen i ditt CV.

Tack för att du tar dig tid – vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

1. Har du en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, inköp eller annan relevant inriktning? *

Tak
Nie

2. Om ja, ange vilken utbildning du har och vid vilken utbildningsanordnare du läste den. *

0 / 500

3. Har du erfarenhet av att arbeta med inköp, upphandling eller som controller? *

Tak
Nie

4. Har du erfarenhet av att ta fram och analysera spenddata? *

Tak
Nie

5. Har du erfarenhet av att arbeta i analysverktyg som t.ex. Spendency, Power BI eller liknande? *

Tak
Nie

6. Om ja, ange vilket/vilka analysverktyg du har använt och kort beskriv i vilket sammanhang. *

0 / 500

7. Har du erfarenhet av att utveckla hållbarhetsarbetet inom upphandling? *

Tak
Nie

8. Har du erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation? *

Tak
Nie

9. Har du erfarenhet av att arbeta i system för ekonomiska analyser? *

Tak
Nie

10. Om ja, ange vilket/vilka system du har arbetat i och kort beskriv i vilket sammanhang. *

0 / 1000

11. Var såg du denna annons första gången? *

  •  Botkyrka.se
  •  Arbetsförmedlingen (platsbanken.se)
  •  Linkedin
  •  Annan kanal

12. Om annan kanal, skriv gärna här:

(Nie obowiązkowe)

13. Hur sökte du tjänsten? *

  •  Via dator
  •  Via mobil
Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess. Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som Inköpscontroller hos kommunstyrelseförvaltningen, Botkyrka kommun.

Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.

Vår rekryteringsprocess omfattar:

1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams
4. Arbetsprov/Arbetspsykologiska tester (kan komma att tillämpas)
5. Personligt möte med rekryterande chef.
6. Referenstagning.
7. Erbjudande om anställning.

Vi strävar efter att göra processen så smidig som möjligt för dig.
Har du frågor som berör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Josefine Örn på josefine.orn@botkyrka.se
Om du har funderingar eller frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att ställa dem till rekryteringspartner Leila Meljoum via mejl på leila.meljoum@botkyrka.se
Zaakceptowane typy plików: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Maksymalny rozmiar pliku: 40MB
Dodaj Przesyłanie pliku jest w toku lub
Załączone CV: Ściągnij
Dodaj Przesyłanie pliku jest w toku lub
W załączeniu list motywacyjny: Ściągnij
Dodaj Przesyłanie pliku jest w toku