Logo pour Botkyrka kommun

Présenter votre candidature pour Inköpscontroller till Botkyrka kommun


Instruktion till dig som söker

För att vi på bästa sätt ska kunna ta hand om din ansökan ber vi dig att svara på frågorna nedan.
Om du svarar Ja på en fråga där fritext efterfrågas, skriv gärna en kort beskrivning enligt instruktionen.
Vi uppskattar om dina svar tydligt speglar och kan styrkas av informationen i ditt CV.

Tack för att du tar dig tid – vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

1. Har du en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, inköp eller annan relevant inriktning? *

Oui
Non

2. Om ja, ange vilken utbildning du har och vid vilken utbildningsanordnare du läste den. *

0 / 500

3. Har du erfarenhet av att arbeta med inköp, upphandling eller som controller? *

Oui
Non

4. Har du erfarenhet av att ta fram och analysera spenddata? *

Oui
Non

5. Har du erfarenhet av att arbeta i analysverktyg som t.ex. Spendency, Power BI eller liknande? *

Oui
Non

6. Om ja, ange vilket/vilka analysverktyg du har använt och kort beskriv i vilket sammanhang. *

0 / 500

7. Har du erfarenhet av att utveckla hållbarhetsarbetet inom upphandling? *

Oui
Non

8. Har du erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation? *

Oui
Non

9. Har du erfarenhet av att arbeta i system för ekonomiska analyser? *

Oui
Non

10. Om ja, ange vilket/vilka system du har arbetat i och kort beskriv i vilket sammanhang. *

0 / 1000

11. Var såg du denna annons första gången? *

  •  Botkyrka.se
  •  Arbetsförmedlingen (platsbanken.se)
  •  Linkedin
  •  Annan kanal

12. Om annan kanal, skriv gärna här:

(Pas obligatoire)

13. Hur sökte du tjänsten? *

  •  Via dator
  •  Via mobil
Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess. Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som Inköpscontroller hos kommunstyrelseförvaltningen, Botkyrka kommun.

Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.

Vår rekryteringsprocess omfattar:

1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams
4. Arbetsprov/Arbetspsykologiska tester (kan komma att tillämpas)
5. Personligt möte med rekryterande chef.
6. Referenstagning.
7. Erbjudande om anställning.

Vi strävar efter att göra processen så smidig som möjligt för dig.
Har du frågor som berör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Josefine Örn på josefine.orn@botkyrka.se
Om du har funderingar eller frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att ställa dem till rekryteringspartner Leila Meljoum via mejl på leila.meljoum@botkyrka.se
Types de fichiers acceptés: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Taille maximale du fichier: 40MB
Télécharger Téléchargement de fichiers en cours ou
CV joint: Télécharger
Télécharger Téléchargement de fichiers en cours ou
OWN_PERSONAL_LETTER: Télécharger
Télécharger Téléchargement de fichiers en cours