Présenter votre candidature pour Enhetschef till Utredning barn och unga 4

För att vi ska kunna bedöma din ansökan på ett rättvist och likvärdigt sätt behöver dina svar på urvalsfrågorna stämma överens med innehållet i ditt CV.

All information som lämnas i samband med din ansökan ska vara sanningsenlig. Uppgifter som inte stöds av ditt CV kan inte vägas in i bedömningen. Svara därför noggrant och säkerställ att relevant information finns med i både urvalsfrågorna och ditt CV.

Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess.
Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som Enhetschef till Utredning barn och unga 4 vid Socialförvaltningen i Botkyrka kommun.

Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.

Vår rekryteringsprocess omfattar:

1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams.
4. Arbetsprov och/eller arbetspsykologiska tester.
5. Teståterkoppling.
6. Personligt möte med rekryterande chef.
7. Facklig träff.
8. Referenstagning.
9. MBL-förhandling.
10. Bakgrundskontroll före erbjudande om anställning.
11. Erbjudande om anställning.

Vi strävar efter att göra processen så smidig som möjligt för dig.
Har du frågor som berör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jone Källsäter på 0727344610 eller jone.kallsater@botkyrka.se