Tjänsten och arbetsuppgifterna

Som samordnare för civilsamhällesfrågor får du en central roll i att utveckla och samordna samarbetet mellan kommunen och civilsamhället. Du kommer att arbeta för att skapa långsiktiga och hållbara relationer och samverkansstrukturer som stärker civilsamhällets roll i samhället och förbättrar kommunens arbete med externa aktörer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du

• utvecklar och samordnar strategier för samarbetet mellan kommunen och civilsamhället, inklusive att kartlägga behov och möjligheter för samverkan
• arbetar relationsskapande och upprätthåller kontinuerlig dialog med civilsamhällets aktörer för att säkerställa långsiktigt förtroende och effektiva kommunikationsvägar
• i samarbete med trygghets- och säkerhetssamordnare stärker och upprätthåller civilsamhällets förmåga att hantera kriser och beredskapssituationer
• i samarbete med trygghets- och säkerhetssamordnare stärker och utvecklar civilsamhällets roll i det trygghetsskapande och brottsförebyggande arbetet
• samordnar och stödjer kommunens förvaltningar i frågor där civilsamhället kan ha en viktig roll, med syfte att stärka dess betydelse genom samverkan. Arbetet sker i nära dialog med samtliga förvaltningar för att komplettera och stödja befintliga samarbeten
• säkerställer att civilsamhällets perspektiv integreras i kommunens omvärldsanalys och beslutsfattande processer
• i samverkan med andra förvaltningar erbjuder stöd och utbildning till civilsamhällets aktörer, med fokus på områden som ekonomisk hantering av bidrag och samverkan med kommunen.
• inventerar och utvecklar civilsamhällets forum samt följer upp och säkerställer att mål och mått relaterade till samverkan är uppdaterade och relevanta

I denna roll får du möjlighet att påverka och bidra till en hållbar utveckling av samverkan mellan kommunen och civilsamhället. Du kommer att vara en viktig aktör i att skapa förutsättningar för effektivt samarbete och långsiktig samhällsutveckling.

Vi erbjuder dig

Du kommer att bli en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp inom Trygghet och säkerhet, en enhet som idag består av 13 medarbetare och en enhetschef. Arbetsgruppen inkluderar områdesstrateger, trygghets- och säkerhetssamordnare samt en verksamhetsstrateg. Enheten arbetar i nära samverkan med systerenheten Våldspreventivt center, vilket skapar en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där samarbete och gemensamma mål är i fokus.
Du kommer att arbeta för att skapa långsiktiga och hållbara relationer och samverkansstrukturer som stärker civilsamhällets roll i samhället och förbättrar kommunens arbete med externa aktörer.
Vi värdesätter ett hållbart arbetsliv och en god balans mellan arbete och fritid. Här får du möjlighet att växa både personligt och professionellt i en roll som gör skillnad för både kommunen och invånarna.

Du som söker till oss

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har en relevant högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, projektledning, offentlig förvaltning eller ett annat område som vi bedömer relevant. Du har gedigen erfarenhet av att samordna samarbeten och är van vid att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har dokumenterad erfarenhet av att analysera och förstå civilsamhällets aktörer, deras behov och resurser, och kan tillämpa denna kunskap för att skapa effektiva samarbeten. Vidare har du mycket goda kommunikationsfärdigheter, både muntligt och skriftligt, och förmågan att kommunicera tydligt och korrekt med både interna och externa parter.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med kris- och beredskapsfrågor eller trygghetsfrågor, gärna inom offentlig förvaltning.
• Har erfarenhet av att söka ekonomiska medel och bidrag samt kunskap om relevanta ansökningsprocesser.
• Tidigare arbete i en politiskt styrd organisation, där du har hanterat komplexa samarbeten.
• Erfarenhet av omvärldsbevakning och analys, samt förmåga att omsätta denna information i praktiskt arbete.
• Kunskap om digitala verktyg för samverkan och projektledning.
• Erfarenhet av att hålla utbildningar eller erbjuda stöd till externa aktörer.

De personliga kompetenserna som krävs för rollen är att du är strukturerad, vilket innebär att du har förmågan att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, hantera flera parallella uppgifter och hålla ordning på komplexa processer. Du är analytisk och har förmågan att snabbt förstå och analysera både civilsamhällets och kommunens behov för att fatta välgrundade beslut som leder till effektiva samarbeten. Slutligen är du samarbetsorienterad, vilket innebär att du trivs med att arbeta tillsammans med andra, bygger långsiktiga relationer och säkerställer att alla parter känner sig hörda och engagerade i samverkan.