Botkyrka kommun, Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker en heltidstjänst till vuxenutbildningen SFI Anpassad Komvux. Anpassad komvux riktar sig mot elever som inte klarar av att läsa SFI i ordinarie grupper. Undervisningen kommer utgå från elevernas behov och bedrivas på dagtid. Det handlar främst om elever från Studieväg 1. Du tillhör ett arbetslag för stöd, introduktion och Anpassad SFI och har ett nära samarbete med specialpedagog och andra kollegor. Vi söker dig som vågar tänka nytt och har erfarenhet av målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig

Vi på vuxenutbildningen i Botkyrka ger dig kollegor med driv, humor och kompetens. En arbetsplats med en härlig miljö och vilja att jobba med kollegialt utbyte och kompetensutveckling. Hela personalstyrkan består av ca 70 lärare med god erfarenhet och lärarbehörighet samt en rektor och två biträdande rektorer och mycket kompetenta skoladministratörer. Tillsammans skapar vi en gemensam arbetsmiljö där alla får möjlighet att göra sin röst hörd och med en öppenhet för att våga utvecklas och uppfylla våra gemensamma mål.

Du som söker till oss

Krav:
Det är ett krav att du är Legitimerad och behörig lärare enligt skollagen och har minst 30 hp i SVA samt erfarenhet av undervisning på vuxenutbildning.

Meriterande:
Erfarenhet av SFI är meriterande.

Vem är du som söker till oss?

I denna roll som SFI-lärare för Anpassad Komvux, ser vi en lärare som inte bara har lärarbehörighet och erfarenhet utan att du också har en god förmåga att kliva in och ta aktiva initiativ i olika sociala situationer samt har lätt för att skapa relation i ett professionellt sammanhang. Eftersom du ska arbeta tillsammans med andra i ett tajt arbetslag så har du lätt att anpassa dig till gemensamma mål i ett nära samarbete där eleven är i focus. I denna roll är din förmåga att vara strukturerad och jobba enligt en tydlig process tillsammans med dina elever och med dina kollegor en viktig egenskap. Genom din kreativitet och förmåga att tänka utanför boxen bidrar du med ett innehåll i undervisningen som ökar elevernas studiemotivation och möjlighet i sin progression.

Bra att veta

Vuxenutbildningen i Botkyrka erbjuder olika studieformer och studietider såsom platsförlagd undervisning dag, kväll och helg samt distans och ibland även fjärrundervisning. Beroende på omvärldsläget kan elevantal och antal elever per studieform förändras vilket innebär att du som lärare kan bli tillfrågad att förflytta dig mellan olika studieformer och undervisningstider.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.