Som demokratiutvecklare är du centralt placerad på kanslienheten som ingår i styrnings- och utvecklingsavdelningen på kommunledningsförvaltningen. Avdelningen ansvarar för styrning, ledning och stöd inom bland annat juridik, ärendeberedning, koncernsamordning, samhälls- och demokratiutveckling.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

I rollen som demokratiutvecklare driver du tillsammans med dina kollegor den kommunövergripande demokratiutvecklingen och arbetet med medinflytande. Det innebär bland annat att strategiskt och långsiktigt arbeta för ett ökat valdeltagande i kommen.

Du kommer att ingå i en grupp om fyra demokratiutvecklare, där ni alla har ett specifikt ansvarsområde. Ditt ansvar innebär samordning kring nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde. Läs mer om detta här: Nationella minori­teter och minoritetsspråk

Övriga ansvarområden inom gruppen är Botkyrkadialogen, Samordningsansvarig för genomförande av val samt inriktning unga och ungdomsfullmäktig. Trots de olika ansvarområdena så samarbetar ni alltid i gruppen och hjälper varandra vid behov.

Du kommer att arbeta på en övergripande och strategisk nivå med nationella minoritetsfrågor och finsk förvaltningskommun. Arbetet med finskt förvaltningsområde utgår ifrån framtagna mål- och riktlinjer och innebär ett nära samarbete med det finska civilsamhället och berörda förvaltningar. Botkyrka kommun har även tagit fram en strategi för romsk inkludering och du kommer enligt handlingsplanen att skapa en struktur för dialog, inflytande och samverkan för romer.

Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:

• stödja förvaltningarna i deras arbete med minoriteternas rättigheter.
• kontinuerligt planera och delta i samråd med de nationella minoriteterna och representanter från förvaltningar.
• informera de nationella minoriteterna om deras rättigheter och tillsammans med kommunikationsenheten sprida information om pågående aktiviteter i kommunen.
• ansvara för intern uppföljning av berörda förvaltningars arbete med minoriteternas rättigheter och årligen redovisa kommunens minoritetsarbete till Länsstyrelsen samt fördela statsbidrag till förvaltningar och föreningar.

I rollen ingår även att skriva fram ärenden inför politiska beslut. Du har mycket kontakter med såväl medborgare, kollegor, chefer samt politiker. Du rapporterar till chefen för kanslienheten som har budget, personal och arbetsmiljöansvar.

Vi erbjuder dig

Denna roll är ny inom denna grupp, och det kommer finnas goda möjligheter för dig att vara med att påverka och tillsammans med din grupp hitta nya sätt att arbeta bland annat för att öka valdeltagandet. Dessutom kommer du att få ytterligare ett gäng kollegor på kanslienheten med bred kunskap och hög ambition som ställer upp och stöttar varandra.

Du som söker till oss

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, helst inom i statskunskap eller andra samhällsvetenskapliga ämnen och kunskaper om minoritetspolitiken och minoritetslagstiftningen.

Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta på en övergripande nivå med nationella minoritetsfrågor eller andra frågor som rör mänskliga rättigheter. Du har vana att sammanställa och analysera information från olika källor samt lätt för att kommunicera och att uttrycka dig väl på svenska som finska både i tal och skrift.

Vi ser det även meriterande om du har:

• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, helst kommunal.
• erfarenhet av att samverka med olika aktörer, till exempel med civilsamhällesorganisationer och kommunala förvaltningar.
• kunskaper i nationella minoritetsspråk eller andra språkkunskaper utöver svenska och finska.

Du har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer. Du kan planera och genomföra ditt arbete självständigt samt är flexibel och beredd att anpassa arbetet till eventuella förändrade förutsättningar. Du har en förmåga att tänka kreativt och hittar gärna nya sätt att tänka framåt.

Vi ber om att få din ansökan på svenska i denna rekrytering.