Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker dig som vill vara med och ta Botkyrkas förebyggande arbete in i nästa spännande fas!

Den förebyggande verksamheten innehåller idag insatser som riktar in sig på boendefrågor i form av placeringar, bosättning av nyanlända och flyktingar från Ukraina, insatser som budget och skuldrådgivning, boskola, och vräkningsförebyggande arbete. Vi samverkar med andra enheter inom socialtjänsten för att starta insatser som leder till att vi har ett relevant förebyggande arbete riktat mot vuxna. Botkyrka kommun vill utveckla fler förebyggande insatser för vuxna från 18 år enligt regeringens utredning ”Framtidens socialtjänst”.

Enheten förebyggande vuxen består av enhetschef, budget och skuldrådgivare, integrationshandläggare, förebyggande handläggare och avtalssekreterare samt en administratör.

Som enhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för 16 direktrapporterande medarbetare, budget- och verksamhetsansvar. Du samverkar med kollegor och samarbetspartners både internt inom Socialförvaltningen. Du kommer att arbeta med att utveckla såväl generella som riktade insatser, uppsökande arbete, samverkan med andra förvaltningar men även med civilsamhället och övriga intressenter.

Vi erbjuder dig

En dynamisk verksamhet med mycket utvecklingsarbete i fokus. Du har möjlighet att bidra till ett förebyggande arbete som ger resultat för individer i ett tidigt skede och för Botkyrka kommun på lång sikt. Arbetsgruppen består av mycket kompetenta och engagerade medarbetare med goda idéer om verksamhetens utformning framåt och där många har arbetat länge med frågorna.

I kommunen har vi 39h arbetsvecka, årsarbetstid och semesterdagstillägg kan bytas mot extra ledighet. Vi har goda förutsättningar för distansarbete och stor frihet under ansvar. Vårt kontor finns i Tumba, ca 5–10 minuters promenad från pendeltågsstationen. 

I nedanstående länk finner du en presentation av Botkyrka.
Vi är kommunen som är långt ifrån lagom!

Du som söker till oss

Är Socionom eller har annan relevant utbildning. Du har erfarenhet av, och kunskap inom, förebyggande insatser i olika form. Du vågar vara chef när uppdraget kräver det och en coachande ledare i vardagen. Du ser samverkan som en självklarhet och har en helhetssyn på organisationen och kommunen.

Övriga krav för tjänsten är:

• Erfarenhet av ledarskap
• Vana vid att arbeta med digitala verktyg och erfarenhet från att arbeta i verksamhetssystem
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du även har:

• Tidigare erfarenhet av ProCapita
• Erfarenhet av aktuell lagstiftning, SoL och OSL.
• Erfarenhet av förebyggande arbete inom exempelvis budget och skuldrådgivning eller vräkningsförebyggande insatser
• Kunskap och erfarenhet av arbete med flyktingar
• Språkkunskaper i andra språk än svenska och engelska

Som person ser vi att du aktivt tar initiativ i sociala sammanhang, är prestigelös och anpassar dig lätt i förändringar med fokus på det gemensamma målet. Du förstår de olika verksamheternas roll i den förebyggande kontexten och vikten av att arbetet hänger ihop och samspelar med övrigt förebyggande arbete.

För att lyckas i rollen behöver du kunna planera och organisera ditt arbete väl samt slutföra de processer som pågår enligt utsatt deadline. Du agerar snabbt och fokuserar på lösningen, gör vad som krävs för ett gott resultat och är säker i osäkra sammanhang. Att leda en verksamhet som fokuserar på det förebyggande arbetet kräver att man är trygg som person och som chef samt att andra uppfattar detta, för att kunna lyckas. Vi ser gärna att du utövar ett tillitsbaserat ledarskap som tar till vara medarbetarnas fulla potential och får människor att växa och utvecklas.

Provanställning kan komma att tillämpas.