Botkyrka kommun, Utbildningsförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Tullinge norra förskoleenhet består av fyra förskolor och här arbetar ca 60 medarbetare och 400 barn deltar i vår utbildning och undervisning varje dag. Enheten består även av en rektor ,två biträdande rektorer och nu söker vi en ny administratör som kommer att spela en viktig roll i utvecklingen av förskoleenheten.

Som administratör ingår du i enhetens ledningsgrupp och ditt fokus är administrativa och stödjande arbetsuppgifter.
Exempel på konkreta arbetsuppgifter:
• Arbeta med personal- och lönerapportering
• Medverka i arbetet kring barnkö, erbjudande och placering av barn.
• Göra beställningar av material.
• Bistå rektorn med underlag vid budgetarbete och delta i budget- och prognosarbete.
• Dokumentera t.ex. skriva protokoll och minnesanteckningar, sammanställa underlag.
• Delta i arbetsmiljö- och barnskyddsronder, samt skriva protokoll.
• Bistå vid anställning och introduktion av vikarier
• Ansvara för vikariebeställning via enhetens vikarielista eller bemanningsföretagen.
• Vara schemaadministratör och bistå förskolorna med schemaläggning
• Bistå verksamheten i diverse personalfrågor
• Skriva anställningsavtal
• Diarieföring och ärendehantering.
• Hantera och kontera fakturor.

Vi erbjuder dig

Som förskoleadministratör hos oss får du ett omväxlande arbete, eget ansvar samt vara del av ett engagerat team med pedagoger och ledning. Du får användning av din problemlösningsförmåga för att snabbt hitta lösningar på uppkomna problem. Du är nyfiken och vetgirig så för dig är det naturligt att du vill vidareutvecklas tillsammans med oss och hålla dig uppdaterad inom yrkesrollen samt utvecklingen inom det digitala området.

Du som söker till oss

Krav: Vi söker dig som har utbildning på minst gymnasial nivå och har en påbyggnad inom administration och/eller ekonomi. Du har god erfarenhet av de kvalificerade administrativa arbetsuppgifter som ingår i rollen.

Meriterande: Du behöver kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ.
Du behöver ha mycket hög kunskapsnivå och intresse för att arbeta med digitala arbetsverktyg samt ekonomi. Vi tror också att du har lätt för att lära dig och arbeta i nya system. Du behöver kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ.

I rollen kommer du ha många interna och externa kontakter och därför söker vi dig som är serviceinriktad och har förmågan att formulera dig tydligt och professionellt i tal och skrift.
För att trivas som administratör hos oss är det viktigt att du samarbetar bra med andra, du är strukturerad och organiserad och är noga med att hålla dina deadlines.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.