Samordnare kulturdriven utveckling

Botkyrka kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.

Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Verksamhetsområdet är en av tre verksamhetsområden i Kultur- och fritidsförvaltningen. Verksamheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten årskurs 4 - 9. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns elva fritidsklubbar för barn i åldern årskurs 4 - 6 och åtta fritidsgårdar för unga årskurs 7 - 9. Fyra av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.

Kulturdriven utveckling

Kulturdriven utveckling handlar om att ge unga och unga vuxna i Botkyrka samma möjlighet att både vara del och ta del av det som kultursektorn erbjuder. Vi vill stärka unga utifrån deras eget engagemang och visa på vilka valmöjligheter som finns vad gäller utbildningar och yrken.

Vi vill erbjuda kultur på ungas villkor och verka aktivt för att öka kunskapen om vad kultursektorn kan erbjuda. Och det är här du, som en driven och kreativ samordnare med flerårig erfarenhet inom området, kommer in i bilden.

Arbetsuppgifter

Du vill göra skillnad och brinner för att stärka unga Botkyrkabors möjligheter till kulturutövande. Du arbetar utåtriktat och utgår alltid från de ungas önskemål och behov. Vi ser att du via andra aktörer inom kultursektorn, näringslivet, civilsamhället och olika förvaltningar i kommunen skapar möjligheter och bygger nätverk för de unga att ta del av. Din arbetstid kommer att vara fördelad mellan din egen arbetsplats på förvaltningen och externa möten med målgruppen, besök på mötesplatser och verksamhet för unga liksom hos partners och andra nätverk. Visst helg- och kvällsarbete förekommer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

stötta unga Botkyrkabors nätverk, mötesplatser, kompetens och initiativ för att stärka den egna kreativiteten, organiseringen och möjligheter till utbildning och arbete inom kulturområdet.
öppna upp för dialog och genomföra såväl projekt som kulturprogram för unga och unga vuxna.
delta i kommunens samverkan med högskolor och kulturinstitutioner i syfte att bredda rekryteringen bland och bygga broar till kulturbranscherna för unga i Botkyrka och på liknande platser.
samverka med andra förvaltningar för att stärka möjligheter till utbildning och jobbfrämjande aktiviteter för unga Botkyrkabor inom kulturområdet.

Kvalifikationer

Du har en utbildning och/eller erfarenhet av projektlednings- och/eller utvecklingsarbete inom kulturområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av uppsökande arbete och omvärldsbevakning.

Du har arbetat med unga och unga vuxna med inriktning inom kultur, kreativitet, engagemang och delaktighet. Du har också jobbat med och/eller lett större projekt inom kulturområdet. Du har god kunskap om och intresse för unga och unga vuxnas utövande och konsumtion av kultur.

Du har ett brett nätverk med inriktning på kultur och mot gruppen unga och unga vuxna. Det är meriterande om du har kvalifikationer och erfarenhet av arbete inom offentlig eller civil organisation eller inom kulturområdet, talar flera språk samt har erfarenhet av att jobba i flerspråkiga områden liknande Botkyrka.

Egenskaper

Du är en engagerad, flexibel och lösningsorienterad person. Du har lätt för att knyta kontakter och skapa goda dialoger med såväl enskilda individer som icke-organiserade grupper och organisationer.

Du är välorganiserad och planerar ditt arbete med struktur och god framförhållning. Du kan arbeta självständigt inom ditt ansvarsområde samtidigt som du är i dialog med andra.

Du bör ha erfarenhet av att jobba i en interkulturell arbetsgemenskap. I Botkyrka är mångfalden norm och vi söker dig som har interkulturell kompetens och erfarenhet av att jobba i flerkulturella sammanhang.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Löneform	Månadslön
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100
Ort	Botkyrka
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	KFN/2022:00101
Kontakt	Ayse Sungur, enhetschef, 073-8683790 Agneta Borgestedt, HR-specialist, 070-8861075
Facklig företrädare	Fackliga representanter nås via kommunens växel, 08-53061000
Publicerat	2022-03-29
Sista ansökningsdag	2022-04-19