Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker en HR-specialist till en dynamisk och interkulturell kommun där barn och elevers lärande står i fokus. Utbildningsförvaltningen strävar efter att bli Sveriges bästa skolkommun och vårt viktigaste mål är att det går bra för våra barn och elever. HR-specialistens huvuduppdrag är att ge professionellt och kompetent stöd så att linjeorganisationen med alla förskolor och skolor lyckas. I rollen som HR-specialist stödjer du dina chefer inom hela kompetensförsörjningsprocessen. Detta inkluderar områden såsom arbetsmiljö, samverkan/förhandling, löneöversyn och kompetensförsörjning. I HR-teamet tar vi även fram och förbättrar rutiner och strukturer för att stödja våra chefer i de olika HR processerna där vi alla har olika ansvarsområden. Vi arbetar konsultativt och stödjande på ett systematiskt sätt för att öka kunskapen i de olika HR processerna bland våra chefer.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett spännande och varierande arbete med stor möjlighet att påverka dina dagar. Arbetet utförs självständigt men inom kommunen finns ett HR-nätverk där möjligheten ges att bolla frågor och idéer samt möjligheten att ingå i kommunövergripande projekt. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och du kommer ingå i ett HR-team bestående av en HR-chef, tre HR-specialister, samt en HR specialist/säkerhetssamordnare.
Om du brinner för att göra skillnad för barn och elever samt medborgarna i Botkyrka är du personen vi söker!

Du som söker till oss

Krav: Du ska ha en högskoleutbildning om minst 180 poäng till personalvetare eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av brett HR-arbete. Det är viktigt att du har god kännedom om, och förståelse för, de olika områdena inom HR där arbetsrättslig kunskap och erfarenhet är en nödvändighet. Arbetet innebär sällan färdiga lösningar varför du måste ha mod att pröva nya tillvägagångssätt. Du bygger goda relationer och har erfarenhet av att möta chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer. Du ska ha en mycket god förmåga att kunna uttrycka dig korrekt i både tal och skrift. Du arbetar proaktivt och framåtriktat för att stödja de kompetensutvecklingsinsatser som förvaltningen har behov av på både kort och lång sikt.

Meriterande: Det är meriterande om du har arbetat i kommunal verksamhet och är väl insatt i kollektivavtal inom kommun eller region.

Vi söker dig som har förmågan att hantera flera frågor parallellt och som slutför det som påbörjats. Du är trygg i dig själv och har både mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak  och person. Förutsättningar kan snabbt förändras och det är därför viktigt att du kan lösa problem utan att missa de långsiktiga målen.