Botkyrka kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.

Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Verksamhetsområdet är en av tre verksamhetsområden i Kultur- och fritidsförvaltningen. Verksamheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten årskurs 4 - 9. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns elva fritidsklubbar för barn i åldern årskurs 4 - 6 och åtta fritidsgårdar för unga årskurs 7 - 9. Fyra av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker en erfaren och skicklig ledare som tillsammans med oss vill driva och skapa förutsättningar för Botkyrkaborna att delta och uppleva kultur i en interkulturell, ung och mångspråkig miljö.

Ditt uppdrag är att leda och utveckla enheten kultursamordning och stöd som idag består av fem olika kultursamordnare med olika ansvars- och kompetensområden.

Inom din enhet ansvarar du för arbetet med Botkyrkas kulturella allemansrätt, kulturmiljöfrågor och en bred verksamhet riktad mot barn, unga och äldre. Ditt uppdrag blir att förverkliga att enhetens prioriterade målgrupper ska få en jämlik tillgång till kultur, där medborgaren i största möjliga utsträckning får delta, uppleva, skapa och påverka i verksamheterna, på det sätt som passar dem. Du ansvarar också för samordning och att följa upp verksamhetsplanering med olika externa samarbetspartners och föreningar som jobbar med kulturverksamhet för Botkyrkaborna.

Du har ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar. I din roll så ingår det att samordna, sammanställa och analysera enhetens olika resultatuppföljningar i form av ekonomiska prognoser, delårsrapporter av verksamhet, måluppfyllelse mm. En viktig del i ditt uppdrag kommer att vara att sitta i kultur- och ung fritids ledningsgrupp. Tillsammans med tre enhetschefer driver, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål.

Vi ser att du är en möjliggörare som är öppen, orädd, ansvarsfull, energisk och har ett starkt medborgarfokus.

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet från kulturområdet och erfarenhet av att jobba med civilsamhällesfrågor är ett krav, likväl som erfarenhet av att arbeta med ett interkulturellt förhållningssätt och att verka i miljöer och arbetsgemenskaper som präglas av mångfald.
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper/erfarenheter inhämtade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga.
God ledarskapsförmåga och god pedagogisk förmåga
Du skall ha dokumenterad erfarenhet av att jobba systematiskt med resultatuppföljning, budgetarbete och verksamhetsplanering.
Administrativ kompetens med erfarenhet av att formulera tjänsteskrivelser, PM, rapporter eller andra jämförbara beslutsunderlag.
Du har mycket god kunskap och intresse för samhällsfrågor och det kulturpolitiska området som rör bland annat barn och ungdomsfrågor, normkritik, barnkonventionen mm.

Meriterande: Erfarenhet av tidigare arbete inom politiskt styrda verksamheter och flerspråkighet.

Personliga egenskaper

Vi ser att du är en person som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. För att trivas i rollen söker vi dig som är kommunikativ med en förmåga att bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösning.

Du är strukturerad, analytiskt och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp mål och håller tidsramar. Du ska ha en hög samarbetsvilja och drivas av ett engagemang för demokratifrågor och allas lika rätt.

Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Som person är du trygg, engagerad och har mod att agera. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.