Botkyrka kommun, Utbildningsförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Inom Alby östra förskoleenhet arbetar ca 75 medarbetare och drygt 400 barn deltar i vår utbildning och undervisning varje dag. Du ingår i en ledningsgrupp som består av rektor, två biträdande rektorer samt administratör. Förskoleenheten består av förskolan Ugglan och förskolan Tranan.

Nu söker vi en biträdande rektor till Tranan som sitter i nya och fräscha lokaler med en fantastisk förskolegård. Hos oss möter du barn och vuxna som tillsammans talar över 50 olika språk, och vår utgångspunkt är att all kultur som barn bär med sig har lika värde - det ska synas på våra förskolor.

Som en del av förskolan har du som biträdande rektor stora möjligheter att göra skillnad! I dina dagliga arbetsuppgifter ansvarar du för att leda det operativa pedagogiska arbetet samt planera och organisera arbetet på förskolan för att säkerställa att barnen möter trygga vuxna i en välstrukturerad verksamhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• utveckla och förankra pedagogiska ställningstaganden

• ansvara för att leda reflektioner med arbetslag samt organisera för och hålla i pedagogiska utvecklingsgrupper.

• vara drivande i det systematiska kvalitetsarbetet på förskolan och i enheten Alby Östra och följa upp arbetslagens planering och genomförande

• ansvara för och hålla i olika mötesforum samt ansvara för övriga personalrelaterade arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig

Vad erbjuder vi? Du blir en del av ett engagerat ledningsteam där vi tar tillvara våra olika erfarenheter och livskunskaper väl. Du får en viktig roll som biträdande rektor i en dynamisk och interkulturell kommun där barns lärande står i fokus.

Du som söker till oss

Vi söker dig som har pedagogistautbildning samt erfarenhet från arbete i pedagogistauppdrag. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet som rektor eller har verkat i andra roller med ledningsuppdrag i förskolan. Erfarenhet från kommunal verksamhet är också meriterande. Du är van användare i administrativa system och digitala verktyg.

Vem är du? Du är samarbetsorienterad och arbetar för att skapa sammanhållning och samsyn på förskolan och i den ledningsgrupp du ingår i. Du sätter upp höga mål för dig själv och den verksamhet du leder och arbetar för att uppnå goda resultat. För dig är det viktigt att bygga goda och hållbara relationer med kollegor, medarbetare och andra parter. Vi söker dig som vågar pröva nytt, se nya infallsvinklar och som står trygg även i utmanande situationer.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.