Botkyrka kommun, Utbildningsförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Som förskollärare ansvarar du för undervisningen i förskolan genom att bidra till att läroplanens mål och intentioner förverkligas i utbildningen. Du är väl förtrogen med läroplanen och trygg i din yrkesroll. Vi vill att du har ett förhållningssätt där leken och fantasin utgör grunden i omsorg och lärande. Du ansvarar för att planera, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet i förskolan samtidigt som du förstår vikten av det kollegiala lärandet. Förskollärare ska leda de målstyrda processerna och ansvara att barn får den undervisning de har rätt till. Som förskollärare skapar du de pedagogiska lärmiljöerna tillsammans med dina kollegor.

Du ska ha barnets bästa i fokus och en stark tilltro till att alla barn kan samt möjliggöra så att alla barn känner tillit till sin egen förmåga, att de kan, vågar och vill. Detta ställer krav på din förmåga att vara kreativ och ha förmågan att anpassa undervisningen utifrån det behov som finns.

Du ser ett helhetsperspektiv i utbildningen och värdesätter samverkan med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer.

Tillsammans med dina kollegor arbetar du utifrån det systematiska kvalitetsarbetet.

Vi erbjuder dig

En lärande organisation där allas förmågor och nyfikenhet tas till vara då vi erbjuder två timmars avdelningsreflektion i veckan. Under denna tid får arbetslaget reflektera kring barnens processer, möta biträdande rektor som verkar som pedagogisk ledare, samt specialpedagog och ateljérista för att vidga perspektiven i reflektionen.
Förskollärare har även utvecklingstid i enlighet med Botkyrka kommuns riktlinjer.
Arbetskläder och kompetensutveckling är betydelsefulla inslag som anställd i kommunen.

Du som söker till oss

Krav: Du har svensk lärarlegitimation enligt Skolverket med behörig att undervisa i förskola.
- God kunskap och erfarenhet av att använda digitala verktyg
- Erfarenhet och kunskap av pedagogisk dokumentation - där du följer och dokumenterar barns lärprocesser.
- Du har förmågan att leda andra medarbetare
- Kommunicerar väl i tal och skrift i det svenska språket
- Godkänt arbetsprov som kommer genomföras och krävs för anställning inom förskola.

Meriterande: Det är meriterande om du har:
- Arbetat i långa arbetsprocesser med barnen där deras nyfikenhet fått stort utrymme
- Handledarutbildning
- Kunskap om tidiga insatser för barn med särskilda behov
- Erfarenhet av Bildstöd

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.