Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.
På Arbetsmarknadsenheten i Botkyrka kommun ligger Enheten Arena som består av Kommunens aktivitetsansvar (KAA), Feriepraktiken, START och Entré/Arena. Genom vägledande, motiverande insatser och i samverkan med myndigheter och näringsliv arbetar vi för att få ut våra deltagare i arbete eller studier och för att förbättra förutsättningarna för kommuninvånarna att etablera sig på arbetsmarknaden, kommunal såväl som privata näringslivet.
Feriepraktiken är till för våra ungdomar mellan 16–18 år som är folkbokförda i kommunen. Vi erbjuder feriepraktik under tre sommarveckor. Syftet med feriepraktiken är att våra ungdomar ska få arbetslivserfarenhet och möjlighet att knyta kontakter på arbetsmarknaden.
Arbetsuppgifter:
Du kommer bland annat att arbeta med:
• att se till att uppdraget uppfyller fastställt mål och syfte inom givna ramar
• att driva utvecklingsarbetet i överensstämmelse med politiska ambitioner och mål
• att planera och leda arbetet från ax till limpa
• dokumentation och uppföljning till ledning och nämnd
• att planera insatser, åtgärder och aktiviteter
• kontakten med allmänheten, arbetsplatser, socialtjänsten, skolor och övriga intressenter
• att etablera relationer med aktörer internt inom kommunen samt externt med privata företag och idéburna organisationer
Du kan komma att arbete och bistå i andra förekommande arbetsuppgifter kopplade till enheten.
Rekrytering sker löpande.
Krav:
• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av och kunskap om människor med olika förutsättningar
• God kunskap om utbildning, arbetsmarknad och arbetsmarknadsfrågor
Meriterande:
• Erfarenhet av arbete med feriepraktik
• Utbildning inom motiverande samtal
För att lyckas i rollen behöver du kunna ta egna initiativ, strukturera och driva ditt arbete självgående. Rollen ställer stora krav på din samarbetsförmåga. Du behöver kunna anpassa din kommunikation till mottagaren både i tal och skrift och etablera relationer med olika aktörer. Du handlar i enlighet med fattade beslut och ansvarar för att uppdraget uppfyller fastställt mål och syfte inom givna ramar.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Botkyrka |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AMP/2022:00016 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-12-02 |
Sista ansökningsdag | 2022-12-16 |