För att vi ska kunna bedöma din ansökan på ett rättvist och likvärdigt sätt behöver dina svar på urvalsfrågorna stämma överens med innehållet i ditt CV.
All information som lämnas i samband med din ansökan ska vara sanningsenlig. Uppgifter som inte stöds av ditt CV kan inte vägas in i bedömningen. Svara därför noggrant och säkerställ att relevant information finns med i både urvalsfrågorna och ditt CV.
1. Har du juristexamen? *
Ja
Nej
2. Bifoga dokument som styrker din utbildning (t.ex. examensbevis) *
3. Har du flerårig arbetslivserfarenhet som jurist inom offentlig sektor? *
Ja
Nej
4. Om du svarat ”Ja” på föregående fråga, beskriv kort din arbetslivserfarenhet som jurist inom offentlig sektor. Skriv ”Jag saknar den erfarenheten” om du svarat ”Nej”. *
5. Har du erfarenhet av att arbeta med offentligrättsliga frågor och självständigt hanterat juridiska ärenden? *
Ja
Nej
6. Har du erfarenhet av att dokumentera och skriva juridiska texter, till exempel utredningar, yttranden eller remissvar? *
Ja
Nej
7. Har du erfarenhet av att ge juridiskt stöd till chefer eller andra beslutsfattare? *
Ja
Nej
8. Vilka av följande meriter stämmer in på dig? Du kan välja flera alternativ. *
Jag har erfarenhet av juridiskt arbete inom kommunal verksamhet.
Jag har erfarenhet av att företräda arbetsgivare eller organisation i domstol eller andra förhandlingar.
Jag har erfarenhet av att hålla utbildningar och genomföra kompetensutvecklingsinsatser.
Jag har erfarenhet av juridiskt arbete inom ett eller flera av följande områden: bolagsrätt, civilrätt, upphandlingsrätt, offentlighets- och sekretesslagstiftning, förvaltningsrätt eller skoljuridik.
Inget av ovanstående.
9. Var såg du denna annons första gången? *
Botkyrka.se
Arbetsförmedlingen (platsbanken.se)
Linkedin
Annan kanal
10. Om annan kanal, skriv gärna här:
(Ej obligatorisk)
11. Hur sökte du tjänsten? *
Via dator
Via mobil
Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess. Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som Kommunjurist hos Botkyrka kommun.
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams
4. Arbetsprov
5. Personligt möte med rekryterande chef.
6. Referenstagning.
7. Erbjudande om anställning.