Ansök till Kurator till enheten Förebygg barn 1
För att vi ska kunna bedöma din ansökan på ett rättvist och likvärdigt sätt behöver dina svar på urvalsfrågorna stämma överens med innehållet i ditt CV.
All information som lämnas i samband med din ansökan ska vara sanningsenlig. Uppgifter som inte stöds av ditt CV kan inte vägas in i bedömningen. Svara därför noggrant och säkerställ att relevant information finns med i både urvalsfrågorna och ditt CV.
All information som lämnas i samband med din ansökan ska vara sanningsenlig. Uppgifter som inte stöds av ditt CV kan inte vägas in i bedömningen. Svara därför noggrant och säkerställ att relevant information finns med i både urvalsfrågorna och ditt CV.
1. Har du socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig? *
JaNej
2. Om du svarade ja på föregående fråga:nVilken examen har du? Beskriv kortfattat. *
0 / 300
3. Har du tidigare arbetslivserfarenhet från socialtjänst eller öppenvård? *
JaNej
4. Har du erfarenhet av att arbeta med rådgivande och stödjande samtal med föräldrar till barn 0-6år? *
JaNej
5. Har du någon av nedanstående erfarenheter eller utbildningar? Välj de alternativ som stämmer in på dig.nFlera svar kan väljas. *
- Jag är utbildad gruppledare inom ABC (Alla barn i centrum), Komet, Föräldraskap i Sverige (FÖS) eller annat föräldrastödsprogram.
- Jag har erfarenhet av att arbeta med Motiverande samtal (MI).
- Jag har arbetat som kurator, föräldrarådgivare eller inom en familjecentral.
- Jag har erfarenhet av att göra hembesök i en professionell roll.
- Jag har arbetat med frågor som rör våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck.
- Jag har ytterligare utbildning inom familjebehandling, föräldrastöd eller samtalsmetodik.
- Inget av ovanstående
6. Var såg du denna annons första gången? *
- Botkyrka.se
- Arbetsförmedlingen (platsbanken.se)
- Annan kanal
7. Om annan kanal, skriv gärna här:
(Ej obligatorisk)8. Hur sökte du tjänsten? *
- Via dator
- Via mobil
Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess. Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som Kurator hos enheten Förebygg barn 1, socialförvaltningen.
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams
4. Arbetsprov/Arbetspsykologiska tester
5. Personligt möte med rekryterande chef.
6. Referenstagning.
7. Erbjudande om anställning.
Vi strävar efter att göra processen så smidig som möjligt för dig.
Har du frågor som berör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Gullberg på cecilia.gullberg@botkyrka.se
Om du har funderingar eller frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att ställa dem till Leila Meljoum via mejl på leila.meljoum@botkyrka.se
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams
4. Arbetsprov/Arbetspsykologiska tester
5. Personligt möte med rekryterande chef.
6. Referenstagning.
7. Erbjudande om anställning.
Vi strävar efter att göra processen så smidig som möjligt för dig.
Har du frågor som berör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Gullberg på cecilia.gullberg@botkyrka.se
Om du har funderingar eller frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att ställa dem till Leila Meljoum via mejl på leila.meljoum@botkyrka.se