Kurator till Familjecentralen i Fittja på förebyggarenheten

Botkyrka kommun, Socialförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.

Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.

Beskrivning

Botkyrka socialtjänst utökar nu sin förebyggarenhet med en kurator. Kuratorns uppdrag kommer att utgöras av att utveckla arbetet utifrån olika behov som uppstår över tid. Närmst i tid kommer ett utökat hembesöksprogram för förstagångsföräldrar att byggas upp tillsammans med BVC i Fittja.

Vill du vara en del i den fortsatta utvecklingen av Familjecentralen och det förebyggande arbetet för Botkyrkas medborgare?

Arbetsplatsen är HBTQi-certifierad.

Botkyrka kommun värdesätter de kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten.

Arbetsuppgifter

Din uppgift som kurator är att ge stöd i föräldrarollen både genom enskilda samtal och genom föräldragrupper. Du kommer även ge vägledning om vart en ska vända sig i olika situationer och vara ett stöd i kontakten med olika myndigheter.

Du kommer att ingå i det tvärprofessionella team som finns på Familjecentralen, men även samarbeta med andra verksamheter inom socialtjänsten, Regionen och civilsamhället. I och med att kuratorstjänsten är ny, kommer den att utvecklas över tid och utifrån de behov av förebyggande insatser som Botkyrkas medborgare har. Du kommer att vara delaktig i det arbetet.

Utveckla och bygga upp ett utökat hembesöksprogram.

Arbetet sker främst på dagtid, men viss kvällsverksamhet förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig utbildning och har några års praktisk arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med enskilda samtal med föräldrar som har barn i åldern 0-6 år. Det är önskvärt att du har arbetat inom socialtjänsten tidigare och gärna från myndighetsutövning. Som kurator behöver du även ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift då arbetet utgörs av personliga möten samt viss administration/dokumentation.

Önskvärt med körkort: B

Det är meriterande om du:

Är utbildad gruppledare inom ABC (Alla barn i centrum), Komet eller andra föräldrastödsprogram.
Har arbetat som kurator eller inom Familjecentral eller som föräldrarådgivare.
Har kunskap om våld i nära relation och hedersrelaterat våld.
Annan relevant utbildning inom familjearbete/ barn/föräldraroll

Vem är du? Som person är du trygg, empatisk, hänsynstagande och ödmjuk i mötet med våra medborgare, kollegor och samarbetspartners. Du har ett styrkebaserat förhållningssätt och en värdegrund som passar för uppdraget. För att trivas i rollen behöver du ha ett medborgarfokus, vara flexibel, samarbetsorienterad, relationsskapande och kreativ samt bidra till ett gott arbetsklimat.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.