Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Som samordnare har du ett brett och strategiskt samverkansuppdrag och ett tydligt ansvar för att utveckla och stärka samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Ditt uppdrag är att säkerställa att invånare som behöver stöd från båda förvaltningarna får ett rättssäkert, samordnat och tillgängligt stöd utifrån sina individuella behov. Du driver arbetet utifrån medborgarens perspektiv – inte utifrån förvaltningarnas interna struktur.
I rollen skapar du tydlighet i ansvarsfördelning, utvecklar gemensamma arbetssätt och är en drivande kraft i utvecklingsarbetet mellan förvaltningarna.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• kartlägga och analysera utmaningar och överlappande ansvarsområden i samarbetet mellan förvaltningarna
• leda händelseanalyser för att driva förbättring och sprida goda exempel
• etablera och säkerställa löpande kommunikation mellan verksamheterna
• initiera, driva och följa upp gemensamma utvecklingsinsatser
• fungera som strategiskt stöd i samverkansgrupper och forum
• bidra till kompetensutveckling inom samverkan, exempelvis genom utbildningar i gemensamma arbetssätt och värdegrund
• säkerställa systematisk uppföljning och lärande Kopplat till samverkansarbetet

Vi erbjuder dig

Som samordnare hos oss får du möjlighet att forma framtidens socialtjänst i kommunen genom att utveckla och stärka samarbetet mellan förvaltningarna. Du kliver in i ett läge där vi bygger upp hållbara samverkansmodeller – och som samordnare driver du arbetet med gemensamma strukturer och arbetssätt mellan vård- och omsorgsförvaltningen och socialförvaltningen, med fokus på att möta invånarnas komplexa behov på ett samordnat och effektivt sätt.

Här arbetar du i en miljö präglad av engagemang, delaktighet och fokus på lärande, där varje medarbetares styrkor tas tillvara. Du samarbetar nära förvaltningsledningarna och säkerställer att samverkansarbetet genomsyrar hela organisationen. Du rapporterar till myndighetschefen för vård- och omsorgsförvaltningen samt till enhetschefen för mottag vuxen inom socialförvaltningen.

Tjänsten är en projektanställning till och med den 31 december 2026, med möjlighet till förlängning beroende på fortsatt finansiering och verksamhetens behov. Kommunen arbetar långsiktigt med att utveckla och stärka samverkan mellan förvaltningarna, vilket ger trygghet och goda möjligheter till fortsatt samarbete även efter projektperioden.

Hos oss blir du en del av en organisation som värdesätter samarbete, tillit och gemensamt lärande, bland annat genom gemensamma forum, ledarskapsstöd och professionsövergripande utvecklingsarbete. Här ges du goda möjligheter att både påverka och utvecklas i din roll.

Du som söker till oss

Du ska ha socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig, där utbildningen inkluderar socialrätt eller motsvarande kunskaper, till exempel inom socialt arbete eller juridik med inriktning mot sociala frågor.

Övriga krav:

• Flerårig erfarenhet från socialtjänstens olika verksamhetsområden, exempelvis barn och unga, missbruk, socialpsykiatri, äldreomsorg och funktionshindersomsorg.
• Erfarenhet av att självständigt arbeta i Officepaketet och verksamhetssystemet Lifecare.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att systematiskt följa upp arbete samt att planera, genomföra, analysera och utvärdera processer för att nå verksamhetens mål.
• Erfarenhet av förändringsarbete, där du har initierat och drivit nya arbetssätt när behov uppstått.
• Du har erfarenhet av att kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt, där du anpassar budskapet till målgruppen – exempelvis vid presentationer och samverkan i tvärprofessionella sammanhang.
• Eftersom tjänsten innebär resor inom kommunen krävs B-körkort.

I rollen som samordnare är det viktigt att arbeta resultatorienterat och målmedvetet för att skapa tydliga och hållbara samverkansstrukturer, öka ansvarsfördelningens tydlighet och förbättra kvaliteten i stödet till invånarna. Du bygger och upprätthåller förtroendefulla relationer genom god kommunikation, samarbete och kvalificerade dialoger, även i komplexa ärenden över förvaltningsgränser. Du använder din analytiska förmåga för att genomföra händelseanalyser där du identifierar orsaker och möjliga förbättringsområden som bidrar till verksamhetens utveckling. En lösningsorienterad inställning möjliggör att hinder, såsom organisatoriska gränser, otydligt ansvar eller skillnader i arbetssätt mellan förvaltningar, aktivt kan övervinnas – vilket i sin tur skapar bästa möjliga stöd för medborgare med komplexa behov.

Välkommen med din ansökan!