Aplikuj na Biträdande enhetschef till Bemanningsenheten
1. Har du minst en tvåårig eftergymnasial utbildning inom HR eller beteendevetenskap? *
Tak
Nie
2. Om du har svarat nej på ovanstående fråga, beskriv din utbildning och hur den är relevant för tjänsten.
(Nie obowiązkowe)
3. Har du erfarenhet som ledare med ansvar för rekrytering och bemanning? *
Tak
Nie
4. Har du erfarenhet av att tolka kollektivavtal samt goda kunskaper i arbetstidslagen och lagen om anställningsskydd? *
Tak
Nie
5. Markera de påståenden som bäst stämmer överens med din erfarenhet. *
Jag har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
Jag har hög digital mognad och erfarenhet av att arbeta i olika rekryteringssystem.
Jag har erfarenhet av att driva förändringsarbete i en organisation.
Jag har erfarenhet av att arbetsleda och leda medarbetare på distans.
Jag är certifierad i testverktyg för rekrytering och urval.
Jag har erfarenhet av att utveckla och implementera strategier för rekrytering och att skapa en attraktiv arbetsplats för timanställda.
Jag har erfarenhet av att arbeta med nyckeltal för att följa upp och optimera bemannings- och rekryteringsprocesser samt att redovisa resultat i verksamhetsrapporter eller uppföljningar.
6. Var såg du denna annons första gången? *
Botkyrka.se
Arbetsförmedlingen (platsbanken.se)
Linkedin
Annan kanal
7. Om annan kanal, skriv gärna här:
(Nie obowiązkowe)
8. Hur sökte du tjänsten? *
Via dator
Via mobil
Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess. Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som Biträdande enhetschef till Bemanningsenheten.
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams
4. Arbetsprov/Arbetspsykologiska tester
5. Personligt möte med rekryterande chef.
6. Referenstagning.
7. Erbjudande om anställning.
Vi strävar efter att göra processen så smidig som möjligt för dig.
Har du frågor som berör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Nora Tokgözoglu på nora.tokgozoglu@botkyrka.se
Om du har funderingar eller frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att ställa dem till Leila Meljoum via mejl på leila.meljoum@botkyrka.se