Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.
Vill du vara med och driva förvaltningen mot en mer sammanhållen styrning? Som verksamhetscontroller är du placerad på förvaltningskontoret, som är förvaltningens gemensamma stödfunktion. Förvaltningen har inlett ett förändringsarbete för att utveckla samarbete och samsyn inom förvaltningen, där förvaltningskontoret och du som verksamhetscontroller kommer spela en viktig roll. Du ansvarar för att driva och utveckla förvaltningens planerings- och uppföljningsprocess i nära samspel med förvaltningsledningen, resultatansvariga chefer och dina kollegor på förvaltningskontoret.
Arbetet kommer handla om utveckling av processen, delvis förändring av arbetssätt och att hitta möjligheter för att skapa en kultur där vi planerar gemensamt över verksamhetsgränser och hittar synergieffekter.
En annan viktig del kommer vara att i nära samarbete med controller utveckla analyskulturen genom att i större utsträckning arbeta med jämförelser med andra kommuner och utveckla verksamhetsstatistik.
Du kommer jobba nära förvaltningskontorets utvecklingsledare och det kommer även finnas möjlighet att samordna förvaltningsövergripande och verksamhetsstödjande utvecklingsarbete. Du kommer vara ett stöd till chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor.
I arbetsuppgifterna ingår att:
Vi erbjuder ett brett och komplext uppdrag med möjlighet att utveckla och utvecklas. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med engagerade kollegor och ha många kontaktytor såväl inom förvaltningen som i kommunen som helhet. Kommunen arbetar med medborgarens fokus och jämlikhetsfrågor och Agenda 2030 är viktiga delar i utvecklingsarbetet.
Vi arbetar flexibelt både på plats i Kommunhuset i Tumba och möjlighet till hemarbete finns. Vi har även årsarbetstid som ökar våra möjligheter att styra vår egen arbetstid vilket skapar goda förutsättningar för en balans i arbets- och privatlivet.
Vi söker dig som:
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Botkyrka |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AVN/2022:00042 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-10-12 |
Sista ansökningsdag | 2022-10-30 |