Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.
Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.
Avdelningen Styrning och utveckling är en relativt ny avdelning med syfte att stärka den strategiska styrningen i Botkyrka. Rollen som utvecklingsledare inom hållbarhet tillhör enheten Hållbar samhällsutveckling som är en av fyra enheter på avdelningen.
Enheten ansvarar för strategisk samhällsplanering och analys samt leder och samordnar kommunens strategiska hållbarhetsarbete för att nå målen i Agenda 2030.
Vi söker nu en utvecklingsledare som ska vara en nyckelperson i arbetet med att driva och leda hållbarhetsfrågor i Botkyrka kommun. Tjänsten är nyinrättad och du kommer att ha stort utrymme att påverka rollen, arbetssättet och strukturen för samordning av kommunens och avdelningens hållbarhetsarbete.
Botkyrka kommun har ett ambitiöst arbete när det gäller klimat, miljö och social hållbarhet. Din roll blir att arbeta fram strategier för det samlade hållbarhetsarbetet men också att tillsammans med strateger inom exempelvis barnrätt, jämlikhet, folkhälsa och funktionsrätt samordna området social hållbarhet. Du kommer arbeta nära kansli som ansvarar för demokratiutveckling och samråd med nationella minoriteter i Botkyrka. Andra strategiska områden där du kommer att ingå i är hållbarhetskrav i upphandling, samverkansavtal med lärosäten och uppdatering av kommunens översiktsplan. I höst påbörjas arbetet med att revidera kommunens översiktsplan och du kommer att ingå i det arbetet för att säkerställa hållbarhetsperspektiv i projektet och den färdiga planen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
En viktig del i tjänsten är att du har en samordnande och stöttande roll för kollegorna inom uppdragsområdet hållbarhet på enheten, vilka övriga delar består av miljö, klimat och social hållbarhet.
Vad erbjuder vi? Ett komplext, samhällspåverkande och fantastiskt roligt arbete! Hos oss finns utrymme för trivsel, utveckling och kreativitet med mycket flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis hållbarhets-, stats- och samhällsområdet. Du har arbetat med hållbarhetsfrågor i en större, gärna politiskt styrd, organisation. En viktig del i rollen är att samverka och nätverka, och du behöver ha erfarenhet av det sedan tidigare. Vidare ser vi att du har genomfört analyser och tagit fram strategier inom hållbarhetsområdet och arbetat nära akademien med tillämpning av forskning i verksamhetsutveckling. Du är van att arbeta med målstyrning och uppföljning inom hållbarhet samt har erfarenhet av projektledning. Det är meriterande om du har arbetat med hållbarhetskrav i upphandling.
Som utvecklingsledare tar du ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt för att, på ett lyhört sätt, samverka med andra för att nå resultat. Du är en god kommunikatör, du får andra att lyssna på dig och du kan leda utan att vara chef. Uppdraget kräver att du har förmågan att analysera och att du kan växla mellan detaljer och helhetsperspektiv, se sammanhang och komma med förslag på lösningar på komplexa frågor och problem. Du är en van skribent och har förmågan producera texter som är välstrukturerade och tydliga. Vi ser nyfikenhet och flexibilitet som viktiga egenskaper för att trivas i rollen.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Tumba |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | KS/2022:00315 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-05-25 |
Sista ansökningsdag | 2022-06-19 |