Solliciteer op de functie van Stödpedagog till Vård- och omsorgsförvaltningen
Vi vill informera dig om att urvalsfrågorna är en viktig del av rekryteringsprocessen. Dina svar hjälper oss att få en bättre förståelse för din kompetens och erfarenhet. För att vi ska kunna göra en rättvis bedömning ber vi dig att koppla dina svar till de erfarenheter och kvalifikationer som framgår i ditt CV.
1. Har du en yrkeshögskoleexamen (YH-examen) som stödpedagog inom funktionshinderområdet? *
JaNee
2. Bifoga dokument som styrker din utbildning (t.ex. examensbevis). *
| Toegestane bestandsformaten: | pdf, txt, rtf, docx, doc, odt |
| Max grootte bestand: | 40MB |
| Geüploade bestanden | 0 / 1 (Minimum aantal bestanden: 1) |
3. Har du erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer? *
JaNee
4. Om du svarat ”Ja” på föregående fråga, beskriv din erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer och hur du har anpassat ditt arbetssätt utifrån individens behov.nSkriv ”Jag saknar den erfarenheten” om du svarat ”Nej”. *
5. Har du erfarenhet av social dokumentation, exempelvis genomförandeplaner eller arbete enligt Individens behov i centrum (IBEC)? *
JaNee
6. Har du erfarenhet av att omsätta pedagogiska arbetssätt i praktiken, till exempel lågaffektivt bemötande eller motiverande samtal? *
JaNee
7. Vilka av följande erfarenheter stämmer in på dig? Du kan välja flera alternativ. *
- Jag har tidigare arbetslivserfarenhet som stödpedagog.
- Jag har undersköterskeutbildning med bevis om skyddad yrkestitel.
- Jag har kunskap inom tydliggörande pedagogik, till exempel alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).
- Inget av ovanstående.
8. Var såg du denna annons första gången? *
- Botkyrka.se
- Arbetsförmedlingen (platsbanken.se)
- Annan kanal
9. Om annan kanal, skriv gärna här:
(Niet verplicht)10. Hur sökte du tjänsten? *
- Via dator
- Via mobil
Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess. Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som stödpedagog hos Botkyrka kommun.
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams
4. Arbetsprov/Arbetspsykologiska tester
5. Personligt möte med rekryterande chef.
6. Referenstagning.
7. Erbjudande om anställning.
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams
4. Arbetsprov/Arbetspsykologiska tester
5. Personligt möte med rekryterande chef.
6. Referenstagning.
7. Erbjudande om anställning.