Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.
Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.
Nu har vi renodlat! Från och med 2025 blir Botkyrka kommuns ”Ung fritid” ett eget verksamhetsområde. Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för barn- och ungdomsfrågor och som vill vara med att bygga den bästa fritidsverksamheten som går att erbjuda!
Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka präglas av engagemang, vilja till utveckling och ett stort fokus på medborgarna. Vi är en progressiv organisation och har många spännande samarbeten med andra myndigheter och med civilsamhället.
I Botkyrka återfinns både fritidsklubbar och fritidsgårdar under kultur- och fritidsförvaltningen. Vi har ett omfattande samarbete med föreningslivet som driver ett stort antal av dessa verksamheter. Vi har också verksamhet i egen regi. Det pågår en stor översyn av driftsformerna för att anpassa dessa till en modern och trygg verksamhet, en översyn som väntas vara klar under våren. Detta kan komma att påverka hur verksamheten ska utformas och där behöver vi en kunnig och orädd verksamhetschef som kan driva arbetet framåt. Är det du?
Du rapporterar till förvaltningsdirektören och ingår i hens ledningsgrupp. Du leder själv verksamhetsområdets ledningsgrupp som i dagsläget består av dig samt två fantastiska enhetschefer men som ska utökas till fler. Tillsammans kommer ni kunna utveckla verksamheten till något enastående!
Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i en framåtsträvande organisation där du får möjlighet att vara med att utveckla det nya verksamhetsområdet tillsammans med kollegor och chef. På sikt erbjuder vi dig möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder dig även en egen kompetensutvecklingsplan, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Arbetsplatsen är placerad i Tumba med gångavstånd till pendeltåg och bussar.
Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetare- eller lärarexamen eller annan relevant högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Du är analytisk, strukturerad, flexibel, initiativtagande och van att tänka strategiskt och du gillar att följa upp. I förändring har du förmåga att se till möjligheter och till helhet. Du kan väga samman komplex information och göra kloka val. Du är van att arbeta i en politiskt styrd organisation och att du har erfarenhet av arbete med barn och unga är en självklarhet.
Du är en senior ledare och chef som är van att leda i förändring och som drivs av att ge dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och ta plats för verksamhetens bästa. Du är en stjärna på att samarbeta för att du vet att det ger större utväxling i frågorna än om man driver själv. Du är prestigelös och kan vara sårbar, äga dina misstag och be om ursäkt om det blivit tokigt. Du har också mod att stå upp för det du tror på. Du är tillitsfull utan att vara gränslös. Och lite humor är aldrig fel!
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Tumba |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | KFN/2025:00021 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-13 |
Sista ansökningsdag | 2025-01-27 |