Tjänsten och arbetsuppgifterna

Trygghets- och säkerhetsavdelningen, en avdelning inom Botkyrkas kommunstyrelseförvaltning, söker nu en områdesstrateg med huvudansvar för kommundelen Hallunda-Norsborg.

Trygghets- och säkerhetsavdelningen utgörs av två enheter, Enheten för områdesutveckling, trygghet och säkerhet (OTS) samt Våldspreventivt center (VPC).
På avdelningen finns även särskilda funktioner för samordning mot oegentligheter. Vi jobbar aktivt med att vässa enheternas uppdrag för god medborgarnytta. Tillsammans får vi effekt och resultat i samverkan med kommunens samtliga förvaltningar och andra samverkanspartners.

Tillsammans med övriga områdesstrateger samt trygghets- och säkerhetssamordnare och en verksamhetsstrateg, kommer du tillhöra enheten OTS. Inom enheten finns det en gedigen kompetens, verksamhetsfokus och engagemang.

Som områdesstrateg är din huvuduppgift att strategiskt planera och driva utvecklingen i Hallunda-Norsborg.
Det innebär att du:

• Analyserar områdets behov och potential.
• Koordinerar och leder kort- och långsiktiga utvecklingsåtgärder.
• Samarbetar med olika kommunala förvaltningar och lokala aktörer för att uppnå gemensamma mål.
• Initierar och samordnar processer för att förbättra området.
• Genomför medborgardialoger och samlar in synpunkter från invånarna. 
• Har en djup lokalkännedom och förmedlar kunskap om områdets styrkor och utmaningar till andra delar av kommunen.
• Bidrar till analys, planering och utveckling av stadsdelar i Botkyrka.
• Arbetar i team tillsammans med andra områdesstrateger och enhetens medarbetare för att uppnå övergripande mål för områdesutveckling.

Vi söker dig som brinner för att göra skillnad i ditt lokala samhälle, har en stark strategisk kompetens, och kan bygga starka relationer med olika aktörer.
Om du har erfarenhet inom områdesutveckling, samarbete och projektledning är det en fördel. Denna tjänst ger dig möjlighet att vara en viktig brobyggare och påverka Hallunda-Norsborgs framtid.

Vi erbjuder dig

Botkyrka kommun erbjuder dig en meningsfull arbetsplats där ditt dagliga arbete direkt påverkar människors liv och bidrar till att skapa en bättre framtid för samhället.

Vi ger dig möjlighet att utvecklas och växa inom din roll. Oavsett om du vill bredda, fördjupa eller satsa högt i din karriär, finns en plats för dig hos oss. Du kommer att vara en värdefull del av ett team som brinner för att göra skillnad för vårt samhälle och våra medborgare. Vi tror på mångfald och ser det som en styrka. Dina unika perspektiv och erfarenheter är värdefulla för oss, och tillsammans skapar vi en inkluderande och hållbar arbetsmiljö.

Ditt arbete är mer än bara uppgifter. Det är en del av vår vision att förbättra livet för Botkyrkaborna. Här har du möjlighet att göra en påtaglig påverkan och vara med och forma framtidens Botkyrka. Våra värderingar, präglade av öppenhet, ansvar, mod och energi, genomsyrar hela vår organisation. Allt vi gör har som mål att göra Botkyrka till en bättre plats, och vi är stolta över vår insats.

Botkyrka kommun - Tillsammans gör vi skillnad!

Du som söker till oss

För att passa i rollen som områdesstrateg behöver du följande kvalifikationer och kompetenser.

• Du har en akademiskexamen inom samhällsvetenskap, till exempel statsvetenskap. Det ger dig kunskapen att förstå och planera för Hallunda-Norsborgs framtid.
• Du har insikter om hur både kommunala och statliga myndigheter verkar, även i komplexa situationer, och du har förmågan att effektivt organisera och hantera administrativa processer inom den offentliga sektorn.
• Tidigare har du jobbat med liknande saker som samarbetsprojekt och att leda processer. Det innebär att du har de praktiska färdigheter som behövs för att leda och genomföra utvecklingsprojekt i Hallunda-Norsborg.
• Du är van att ta på dig ledarroller, organisera, lära ut, kommunicera och driva processer framåt.
• Dina starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter gör att du kan samarbeta med andra och effektivt prata med olika människor.

Meriterande kvalifikationer:

• Erfarenhet av medborgardialoger: Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med medborgardialoger. Det visar att du är van vid att lyssna på och involvera invånare i beslutsfattande och utvecklingsprocesser, vilket är värdefullt i rollen som områdesstrateg.
• Erfarenhet inom situationell- och social prevention: Om du har tidigare erfarenhet inom situationell och social prevention, innebär det att du har kunskap om hur man kan förebygga problem och skapa säkrare och mer välmående samhällen. Denna kompetens kan vara en tillgång när du arbetar med att strategiskt utveckla Hallunda-Norsborg.

För att du ska trivas i rollen som områdesstrateg är det viktigt att du besitter vissa personliga egenskaper.
Du är en samarbetsvillig person som kan bygga starka relationer med människor, oavsett om de arbetar inom eller utanför organisationen. Du har förmågan att lösa problem och hantera komplexa frågor genom att se både detaljer och helheter. Du är en pålitlig och stabil individ som kan hantera utmaningar med professionalism och säkerhet samt agera ansvarsfullt med integritet. Ditt arbete är strukturerat och organiserat, och du kan effektivt planera och prioritera uppgifter. Slutligen, du har förmågan att se frågor från olika perspektiv och fatta välinformerade beslut som gynnar både organisationen och samhället som helhet. Dessa personliga egenskaper är avgörande för att du ska framgångsrikt kunna leda områdesutvecklingen och samarbeta med olika intressenter i Hallunda-Norsborg.