Enhetschef Kulturskolan - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Vår ena enhetschef på Kulturskolan går i pension och nu söker vi en driven, nyfiken och engagerad ledare som vill vara med och göra skillnad för Botkyrkas barn och unga. Du är öppen, orädd och energisk och vill tillsammans med oss utveckla och driva en kulturskola som förändras med samtiden, i en urban och flerspråkig miljö som präglas av ungt engagemang. Vi välkomnar dig som delar vår ambition och ser vikten av att konsten och kulturen inkluderar och engagerar breda grupper av människor i vår kommun. Var med oss och utveckla Botkyrka kulturskola till Sveriges bästa kulturskola! 

Tjänsten och arbetsuppgifter

Ditt uppdrag som enhetschef för Kulturskolan handlar ytterst om att tillsammans med oss skapa en samtida kulturskola där vi med kreativa metoder inkluderar fler och där verksamheten är behovsstyrd utifrån barns och ungas önskemål och vardag.   

Du kan utifrån ett starkt uppdrags – och medborgarfokus förmå att leda medarbetarna så att enheten utvecklar en kulturskola som är tillgänglig och angelägen. Du följer och har god kännedom i omvärlden och bidrar till en god arbetsmiljö genom bland annat delaktighet och dialog med lärare och pedagoger. Uppdraget innebär samverkan med andra aktörer, framför allt lokalt, både inom kommunen och externt. 

Du ansvarar för att utveckla och driva musikestetiska gymnasieprogrammet och har regelbundna möten med gymnasiet och samordnar schemaläggning av programmet.

Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar, är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp  tillsammans med tre andra enhetschefer. 

Kvalifikationer

-Vi ser att du har en relevant akademisk utbildning eller av arbetsgivaren bedömd som likvärdig.  

-Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet är ett krav likaså erfarenhet av pedagogiskt arbete med kultur för barn och unga.   

-Omfattande erfarenhet av utvecklingsarbete och att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat.  

-Erfarenhet av att verka i miljöer och arbetsgemenskaper som präglas av mångfald är ett krav likaså att arbete med ett interkulturellt förhållningssätt  

-Du skall ha dokumenterad erfarenhet av att jobba systematiskt med resultatuppföljning, budgetarbete och verksamhetsplanering. 

-Du har mycket god kunskap och intresse för samhällsfrågor och det kulturpolitiska området som rör bland annat barn och ungdomsfrågor, normkritik, barnkonventionen mm. 

Meriterande: Erfarenhet av att driva skolutvecklingsfrågor,  tidigare arbete inom politiskt styrda verksamheter och flerspråkighet.

Personliga egenskaper

Du är en relationsskapare som kan motivera och engagera medarbetare och förse dem med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du är lösningsorienterad, proaktiv och strukturerad med hög samarbetsförmåga. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som person är du resultat och utvecklingsorienterad, idérik, nyfiken och har mod att agera. Du är en skicklig kommunikatör och har en naturlig förmåga att få med dig människor och skapa delaktighet och ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösning.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.