Présenter votre candidature pour Socialsekreterare till Utredning barn och unga 1
För att vi ska kunna bedöma din ansökan på ett rättvist och likvärdigt sätt behöver dina svar på urvalsfrågorna stämma överens med innehållet i ditt CV.
All information som lämnas i samband med din ansökan ska vara sanningsenlig. Uppgifter som inte stöds av ditt CV kan inte vägas in i bedömningen. Svara därför noggrant och säkerställ att relevant information finns med i både urvalsfrågorna och ditt CV.
All information som lämnas i samband med din ansökan ska vara sanningsenlig. Uppgifter som inte stöds av ditt CV kan inte vägas in i bedömningen. Svara därför noggrant och säkerställ att relevant information finns med i både urvalsfrågorna och ditt CV.
1. Har du socionomexamen? *
OuiNon
2. Ladda upp socionomexamen. *
| Types de fichiers acceptés: | pdf, txt, rtf, docx, doc, odt |
| Taille maximale du fichier: | 40MB |
| Fichiers téléchargés | 0 / 5 (Nombre minimum de fichiers: 1) |
3. Har du erfarenhet av myndighetsutövning? *
OuiNon
4. Har du erfarenhet av utredning inom barn och unga? *
OuiNon
5. Har du utbildning inom: *
- Signs of safety
- BBIC
- MI
- Inget av ovanstående
6. Har du erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare? *
OuiNon
7. Var såg du denna annons första gången? *
- Botkyrka.se
- Arbetsförmedlingen (platsbanken.se)
- Annan kanal
8. Om annan kanal, skriv gärna här:
(Pas obligatoire)9. Hur sökte du tjänsten? *
- Via dator
- Via mobil
Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess. Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som Socialsekreterare hos Botkyrka kommun.
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams
4. Personligt möte med rekryterande chef.
5. Referenstagning.
6. Erbjudande om anställning.
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams
4. Personligt möte med rekryterande chef.
5. Referenstagning.
6. Erbjudande om anställning.
Types de fichiers acceptés: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif.
Taille maximale du fichier: 40MB
ou
Remplir
ou
Remplir