Présenter votre candidature pour Vikarierande lönespecialist till Botkyrka kommun
1. Har du en KY-utbildning eller har en pågående utbildning? *
OuiNon
2. Har du relevant arbetslivserfarenhet inom löneområdet? *
OuiNon
3. Vilka av följande påståenden beskriver din erfarenhet och kunskap inom löneadministration? (Välj alla som är tillämpliga) *
- Jag har kunskap om kommunal löne- och avtalshantering.
- Jag känner mig trygg i att tolka kollektivavtal.
- Jag har kunskap om ferie- och uppehållslöner.
- Jag har kunskap om lönehanteringsprocessen för omvårdnadspersonal.
- Jag har ingen erfarenhet eller kunskap inom något av ovanstående områden.
4. Var såg du denna annons första gången? *
- Botkyrka.se
- Arbetsförmedlingen (platsbanken.se)
- Annan kanal
5. Om annan kanal, skriv gärna här: *
Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess. Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som Lönespecialist hos Botkyrka kommun, Kommunstyrelseförvaltningen.
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort. Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams.
4. Personligt möte med rekryterande chef.
5. Referenstagning.
6. Säkerhetsprövning.
7. Erbjudande om anställning.
Vi strävar efter att göra processen så smidig som möjligt för dig.
Har du frågor som berör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Maria Turgay via mejl: maria.turgay@botkyrka.se
Om du har funderingar eller frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att ställa dem via mejl till alice.kroon@botkyrka.se
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort. Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams.
4. Personligt möte med rekryterande chef.
5. Referenstagning.
6. Säkerhetsprövning.
7. Erbjudande om anställning.
Vi strävar efter att göra processen så smidig som möjligt för dig.
Har du frågor som berör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Maria Turgay via mejl: maria.turgay@botkyrka.se
Om du har funderingar eller frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att ställa dem via mejl till alice.kroon@botkyrka.se
Types de fichiers acceptés: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif.
Taille maximale du fichier: 40MB
ou
Remplir
ou
Remplir