Présenter votre candidature pour Administratör till verksamhetschefer inom vård- och omsorgsförvaltningen
Vi vill informera dig om att urvalsfrågorna är en viktig del av rekryteringsprocessen. Dina svar hjälper oss att få en bättre förståelse för din kompetens och erfarenhet. För att vi ska kunna göra en rättvis bedömning ber vi dig att koppla dina svar till de erfarenheter och kvalifikationer som framgår i ditt CV. Dessa faktorer är avgörande för om du går vidare i processen.
I denna rekrytering kommer vi att använda personlighetstester för att ytterligare bedöma hur väl din kompetens överensstämmer med kraven för tjänsten.
Tack för att du tar dig tid att svara på våra frågor. Det hjälper oss att göra en rättvis bedömning av din ansökan.
1. Har du avslutad eftergymnasial utbildning? *
Oui
Non
2. Berätta om din utbildning och inriktning. Vilka kurser eller ämnen har varit mest relevanta för det administrativa arbete du har haft? *
3. Hur många års erfarenhet har du av administrativt arbete? *
Mindre än 1 år
1–2 år
3–5 år
Mer än 5 år
4. Vilka av följande system har du använt i ditt arbete? *
Word
Excel
Stratsys
Qlik
Public 360
Visma
Inget av ovanstående
5. Har du arbetat med administration inom offentlig verksamhet? *
Oui
Non
6. Vilka av följande arbetsuppgifter har du haft ansvar för i tidigare roller? Markera alla som är relevanta. *
Ge administrativt stöd vid planering
Administrera i lönesystemet
Hantera fakturor och beställningar
Delta i möten och ansvara för mötesanteckningar
Hantera behörigheter
Utföra beställningar och fakturahantering
Introducera nya medarbetare inom administration och dokumentation
Planera och administrera utbildningar
Sköta bokningar
Jag har inte arbetat med någon av dessa uppgifter
7. Beskriv en situation där du hanterat flera administrativa uppgifter parallellt och hur du prioriterade dem? Ge gärna ett konkret exempel där du beskriver situationen, dina prioriteringar och utfallet. *
8. Har du Botkyrka kommun som nuvarande eller tidigare arbetsgivare? *
Ja
Nej
9. Om du svarade "Ja", ange var (avdelning/enhet) och tidsperiod. Om du svarade "Nej", bortse från frågan. *
10. Berätta gärna om vad som lockade dig till tjänsten och hur du tror att du kan bidra. *
11. Hur lång uppsägningstid har du? *
12. Utifrån information i annonsen, vad har du för löneförväntningar på denna roll som speglar ditt fortsatta intresse för tjänsten? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande. *
Nous utilisons les cookies pour la connexion, pour une meilleure expérience utilisateur, pour les liens de partage, et dans certains cas pour la commercialisation et pour la collecte de statistiques.