Som timvikarie inom bemanningsenheten kommer du att ersätta ordinarie omsorgspersonal vid deras frånvaro. Arbetet är förlagt på dag, kväll, helg eller natt. Vi söker dig som är beredd att jobba på ett par olika arbetsplatser när behov uppstår där och har möjlighet att jobba minst två pass i veckan. Arbetet kommer utföras antingen i brukarens hem eller i någon av kommunens boenden. Verksamheterna som behöver bemannas är inom hemtjänst och äldreboende samt LSS-funktionsnedsättning såsom serviceboende, boendestöd, korttidsboende för barn och personlig assistans.
Som vikarie kommer du få ett introduktionsprogram där du de första dagarna skuggar en annan medarbetare och lär dig alla moment. När du sedan känner dig trygg kommer du att arbeta självständigt - men alltid i en nära dialog med chef, koordinator/administratör och kollegor.
Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas innan anställning i samband med anställningsintervju. Utdraget begär du själv via polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor.
För att du ska kunna söka behöver du uppfylla följande punkter:
Det är meriterande om du har:
Som person har du ett hänsynsfullt bemötande, är relationsskapande och har en vilja och förmåga att hjälpa andra. Du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter och fattar beslut med gott omdöme under tidspress. Det är viktigt att du tar ansvar och kan samarbeta med dina kollegor för att skapa ett bra arbetsklimat. Som person har du ett stort intresse för människor och är serviceinriktad.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och för rätt personer finns det möjlighet att inleda en utvecklande karriär inom vård- och omsorg.
Intervjuer kommer att ske löpande i takt med att behov uppstår. Vi kommer svara dig via e-post eller telefon inom en vecka.
I samband med din ansökan kommer du att besvara ett flertal frågor. Du väljer ett av områdena som du helst vill bli placerad inom, dock kan vi inte garantera det valet utan behovet styr inom vilken verksamhet du placeras. I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med arbetsprov.
Välkommen med din ansökan!
Tillsammans gör vi skillnad i kommunen långt ifrån lagom!