Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vill du vara med att bygga upp framtidens arbetsmarknadsenhet som skapar nutidstro och en tydlig progression till jobb och studier? Vi söker en enhetschef med driv och engagemang.

Arbetsmarknadsenheten växer inför aktivitetskravet och bygger praktisk verksamhet både i egen regi och i samarbete med interna och externa aktörer. Det är en central del av det vi kallar ReBootkyrka. Här möter våra samlade praktiska utvecklings- och träningsplatser principer för social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet. Det ger botkyrkaborna verktyg för självständighet, möjligheter att nå sin fulla potential och förutsättningar att leva ett liv på goda villkor.

Du kommer att leda och utveckla ett helt nytt enhetsområde med upp till cirka 20 medarbetare och ett par hundra deltagare. Aktiviteterna kommer byggas både på egna platser i kommunen och genom samarbeten som ger god tillgänglighet, lokal närvaro och ett adekvat utbud.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 

• ansvara för personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor  
• följa upp och analysera kvalitet och ekonomi  
• utveckla verksamheten utifrån behov och omvärldsbevakning tillsammans med medarbetare, kollegor och deltagare  
• vidareutveckla och förvalta arbetssätt, processer och åtaganden  
• bygga kontaktnät och skapa god samverkan med olika aktörer, både internt och externt. 

Utöver den praktiska verksamheten ansvarar du för medarbetare som arbetar med gruppaktiviteter, korta branschutbildningar och matchning mot arbete eller studier.

Vi erbjuder dig

I denna roll blir du en nyckelperson i en dynamisk och nyskapande ledningsgrupp som arbetar med kontinuerlig utveckling i en verksamhet som förändras, bland annat under omställningen till aktivitetskravet som väntas träda i kraft 1 juli 2026. Tillsammans formar vi framtidens kommunala verksamhet. Du erbjuds stöd från förvaltningen, till exempel från HR-specialist, utvecklingsledare, utredare och i administrativa ärenden för lön och ekonomi, utöver att du samarbetar nära med kollegorna i den ledningsgrupp där du ingår. Ytterligare stöd för juridik och upphandling finns centralt i kommunen.

Som enhetschef har du fullt ansvar för personal, budget och verksamhet, med möjlighet att påverka och utveckla arbetet utifrån uppdrag och lagstiftning. Du får utrymme att forma verksamheten inom givna ramar, där arbetsmiljön präglas av engagemang från kollegor och för Botkyrkas medborgare. Det gör rollen lika meningsfull som samhällsviktig. Du får arbeta i en organisation som uppmuntrar initiativ, delaktighet och professionellt ansvarstagande. Som medarbetare i Botkyrka kommun får du ta del av förmåner såsom flexibel arbetstid, kompetensutveckling och ett generöst friskvårdsbidrag.

Du som söker till oss

Du har en akademisk utbildning inom beteendevetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Rollen kräver att du har arbetat i en funktion där du systematiskt har omsatt idéer i praktiken och drivit utveckling från planering till genomförande. Du har minst två års erfarenhet av att leda och bygga upp praktisk verksamhet för träning och utveckling av deltagare som tar emot handledning. 

Övriga krav

• Erfarenhet av att arbeta med relevanta målgrupper inom arbetsmarknadspolitiken, till exempel personer med försörjningsstöd eller andra prioriterade grupper. 
• Erfarenhet av att etablera och behålla relevanta nätverk och samarbetspartners.  
• Erfarenhet av att leda under förändring.  
• Erfarenhet av att organisera verksamheter på ett sätt som främjar utveckling, kvalitet, medbestämmande och måluppfyllnad.  
• Erfarenhet av budgetarbete, inklusive att framgångsrikt hantera hela budgetprocessen från planering och uppföljning till ekonomiska analyser och överväganden. 

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet, primärt kommunal.
• Erfarenhet av eller kännedom om metoderna Motiverande samtal, Supported Employment samt arbete med deltagarens stegförflyttning till arbete eller studier.
• Erfarenhet av rehabiliterande insatser.
• Kunskap om de specifika utmaningar och krav som är unika för arbetsmarknads- och vuxenutbildningsområdet.
• Erfarenhet av att tillämpa analytiska verktyg och metoder.
• Körkort B.

Som enhetschef har du en avgörande roll där ditt ledarskap formar en positiv kultur genom att skapa samarbete, samverkan och samhandling mot gemensamma mål. Arbetet innebär många kontaktytor och du behöver kunna kommunicera tydligt och skapa förtroende i dialoger som rör både strategiska och praktiska frågor. De beslut och insatser som du ansvarar för påverkar flera delar av organisationen, vilket gör det viktigt att du kan bidra till gemensamma lösningar och hålla ihop processer tillsammans med andra i samsyn. 

I rollen arbetar du strukturerat och tar ansvar för att planering och uppföljning. Du behöver kunna analysera kvalitet och ekonomi, identifiera utvecklingsområden och omsätta idéer i praktiken. Rollen ställer krav på att du är resultatorienterad – en drivande kraft med fokus på att nå uppsatta mål, även i en föränderlig miljö. För att lyckas behöver du hitta lösningar med verksamhetens och deltagarnas bästa i fokus.

Tjänsten tillsätts vid erforderliga beslut.