Tjänsten och arbetsuppgifterna

Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för det operativa HR-arbetet och är ett viktigt stöd för cheferna i förvaltningens dagliga verksamhet. Du blir en självklar del av ledningsgruppen och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten och driva förändringsarbete.

Hos oss arbetar du brett inom hela HR-hjulet – lönerevision, rekrytering, arbetsrätt, medarbetarundersökningar, arbetsmiljöfrågor och övriga HR-processer. Rollen är både strategisk och operativ, där du får möjlighet att påverka och samtidigt vara nära vardagen. Du ingår också i kommunens centrala HR-nätverk och ledningsgrupp samt deltar i utvecklingsprojekt.

Vi erbjuder dig

Samhällsbyggnadsförvaltningen är en kunskapsintensiv organisation med cirka 150 kompetenta medarbetare. Här arbetar engagerade specialister som tillsammans utvecklar kommunens samhällsbyggnad. Kulturen präglas av professionalism, samarbete och ett öppet klimat.d

Du som söker till oss

Vi söker dig som har:

• Gedigen erfarenhet av brett HR-arbete och är van att arbeta med hela HR-året – från strategiska frågor till operativa HR-processer.
• Goda kunskaper inom ledarstöd
• Kompetens av utvecklingsarbete och att driva förändring
• Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
• Erfarenhet från både privat och offentlig sektor är meriterande
• Erfarenhet som HR-konsult ses som en fördel

Vill vara en del av en organisation som sätter medborgarens fokus främst i alla beslut och arbetet, på kort och lång sikt.


Som person är du trygg i din profession, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är van att ta initiativ, driva förändring och inspirera andra. Att bygga förtroendefulla relationer och skapa engagemang är naturligt för dig.