Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vill du vara med och utveckla och stärka Botkyrka kommuns arbete med områdesutveckling? Kom och jobba som områdesstrateg i Botkyrka kommun! Tjänsten är placerad på enheten för områdesutveckling, trygghet och säkerhet under trygghets- och säkerhetsavdelningen på kommunledningsförvaltningen.

Arbetet på enheten utgår från både ett socialt och ett situationellt perspektiv, vilket innebär att vi har både individen och platsen i fokus. Utöver målsättningen att alla Botkyrkabor ska uppleva att det är tryggt att leva, verka och bo i sin kommun är arbetet strategisk och långsiktigt för att uppnå ett hållbart samhälle. Botkyrka har en lång tradition av ett gediget områdesarbete som vi nu vill ska få mer utväxling.

Arbetsuppgifter
Områdesutveckling är en del av styr- och ledningsprocessen för att strategiskt utveckla Botkyrka som plats. Uppdraget som områdesstrateg innebär att planera, koordinera och driva den lokala stadsdelsutvecklingen inom ett område. Det betyder att, tillsammans med relevanta funktioner i kommunen, göra en analys av vilka behov som finns i kommundelen och utifrån dessa initiera och samordna åtgärder i närtid samt att koordinera strategisk styrning för mer omfattande förändringar på längre sikt.

För att lyckas med detta krävs att målinriktat driva samverkan mellan kommunens olika förvaltningar, ofta genom att leda utan att vara chef. I rollen ingår att samarbeta med lokala aktörer samt föra en kontinuerlig dialog med medborgare. Områdesstrategen förväntas utveckla en mycket god lokalkännedom och känna till områdets styrkor och utmaningar samt kunna förmedla denna kunskap till övriga delar av kommunen.

Områdesstrategen ska också bistå kommunorganisationen med inspel och underlag till det löpande arbetet med analys, planering och utveckling av Botkyrkas stadsdelar. Det ingår i rollen att skapa, stötta och i viss mån leda lokala samverkansgrupper, operativa så väl som strategiska. I arbetsuppgifterna ingår vidare att bistå politikens lokala medborgardialog, Botkyrkadialogen, med kunskapsunderlag samt att hjälpa andra förvaltningar med medborgardialog.

Utöver ansvaret med direkt koppling till ett område ska områdesstrategen ingå i och bidra aktivt i teamet tillsammans med de övriga områdesstrategerna och övriga medarbetare i enheten för Områdesutveckling, trygghet och säkerhet.

Du som söker till oss

Krav:

Utbildning
- Relevant eftergymnasial utbildning med samhällsvetenskaplig inriktning, t.ex. samhällsplanering, statsvetenskap eller motsvarande.

Erfarenhet
Vi söker dig som har:
- Vana att leda, samordna, utbilda, kommunicera och informera.
- Erfarenhet av liknande uppdrag till exempel stadsdelsutveckling, samverkansprocesser, projektledning etc.
- Erfarenhet att jobba med civilsamhället
- Vana att driva utvecklingsarbete


Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- Övergripande arbete med stadsbyggnadsfrågor.
- Van att arbeta i en politisk styrd organisation.
- Medborgardialog.
- Situationell- och socialprevention

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Personliga egenskaper

• Du trivs med att jobba både självständigt, i grupp och i samspel med olika lokala aktörer.
• Du har god pedagogisk förmåga.
• Du är bra på att knyta och vårda kontakter, nätverka och arbeta tillsammans med andra.
• Du har god analytisk förmåga och kan greppa sammanhangen.
• Du kan växla mellan operativt arbete och strategisk planering och ser sambanden mellan dem.
• Du är bekväm att jobba i förändring

Eventuella frågor om tjänsten besväras under vecka 31.