Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vill du vara med och starta upp en ny enhet i linje med nya socialtjänstlagen? Nu söker vi en erfaren enhetschef som vill leda den nya förebyggande enheten på vård och omsorgsförvaltningen. Kom och var med på äventyret!

Botkyrka är en modig kommun som är flexibel och anpassningsbar utifrån nya och förändrade behov. Här finns mod att ta tillvara den kreativitet och kompetens som finns i Botkyrka. För att lyckas med det har vi mod att ifrågasätta invanda normer och tankesätt. Vi prövar och omprövar arbetssätt och idéer. Regeringen har beslutat om en proposition till en ny socialtjänstlag. Målet med den nya socialtjänstlagen är en förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad verksamhet. Inom vård- och omsorgsförvaltningen ser vi nu ett behov av att samla de kompetenser som finns i våra verksamheter i en ny enhet för att ännu bättre kunna möta medborgarnas behov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att forma, leda och starta upp den förbyggande enheten. Du ska trivas i att själv ”ta taktpinnen” och jobba mot hela förvaltningen tillsammans med civilsamhället och regionen. Som enhetschef ansvarar du för den verksamhetsnära ledningen, personal, ekonomi, samordning samt uppföljning. Organisatoriskt kommer enheten att tillhöra förvaltningens myndighet och du är direkt underställd verksamhetschef. Verksamhetschefen har lång erfarenhet inom förvaltningens alla områden och kommer kunna vara ett bra stöd för dig i uppstarten av enheten. Du kommer att ha en nyckelroll i att utveckla och implementera strategier som syftar till att i ett tidigt skede sätta in förebyggande insatser som främjar våra medborgares välmående. Du får vara med i uppstarten av enheten och kan påverka och utveckla dess utformning. Enheten kommer både överta och rekrytera nya medarbetare.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Utveckla och implementera strategier i syfte att arbeta förbyggande för att öka medborgarens välmående
• Samverka med andra myndigheter, organisationer och samhällsaktörer för att främja ett helhetsperspektiv
• Ansvara för budget och arbetsmiljö
• Följa upp och utvärdera insatser och deras effektivitet
• Stödja och handleda medarbetare inom det förebyggande arbetet

Vi erbjuder dig

Vi är på en spännande utvecklingsresa och du kommer därför ges möjlighet att ta ett stort ansvar för uppbyggandet av den nya förebyggande enheten på vård- och omsorgsförvaltningen. Genom kreativitet och nyfikenhet skapar vi tillsammans de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Arbetsplatsen kännetecknas av tydlighet, omtanke och nära till skratt.

Du kommer ha möjlighet till visst distansarbete men ser att du är mycket på plats och även ute i verksamheterna. Vi erbjuder dig även kompetensutveckling och distansutbildning, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Arbetsplatsen är placerad i Tumba med gångavstånd till pendeltåg och bussar.

Du som söker till oss

Krav: 

• Relevant högskoleutbildning inom vård- och omsorg, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig
• Minst två års chefserfarenhet av arbete inom vård och omsorg
• Förmåga att samarbeta och bygga nätverk med olika aktörer
• Stark kommunikativ förmåga och förmåga att inspirera och motivera medarbetare
• Analytisk och strategisk förmåga.

Vi ser det som meriterande om du har: 

• Erfarenhet av arbete inom andra myndigheter
• Erfarenhet av vård och omsorgsförvaltningen från Botkyrka kommun
• Goda kunskaper om utmaningar för målgruppen och förebyggande metoder
• Kunskap om god, nära och samordnad vård 

Eftersom detta blir en ny enhet, behöver du som person trivas med att jobba i förändring och vara prestigelös och ödmjuk inför det arbetet. Du kommer att bygga grunden för den nya enheten tillsammans med verksamhetschef. Du har en god analytisk förmåga och trivs i en roll där du arbetar lösningsorienterat då arbetet kräver att du kan planera om efter uppkomna förändringar eller behov. Det är viktigt du är samarbetsorienterad och vill bidra till utveckling. Vidare är du en trygg ledare och har förmågan att skapa förtroende, både hos dina medarbetare och ut i organisationen samt i möten med medborgare.

Innan denna tjänst kan tillsättas behöver det först fattas erforderliga beslut!

Varmt välkommen med din ansökan!