Bewerben für Dataskyddsombud med utvecklingsfokus till Botkyrka kommun
Information till dig som söker. För att vi ska kunna genomföra en rättvis och kvalitetssäkrad urvalsprocess ber vi dig att svara sanningsenligt på nedanstående urvalsfrågor.
Tänk på att all erfarenhet och utbildning som du hänvisar till i dina svar måste framgå tydligt i ditt CV. Ofullständigt eller otydligt CV kan innebära att din ansökan inte tas vidare i urvalsprocessen.
1. Har du juristexamen eller annan motsvarande examen inom juridik som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig? *
3. Har du flerårig erfarenhet av att arbeta med dataskyddsfrågor och ansvarat för planering och uppföljning av dataskyddsarbete inom en organisation? *
Ja
Nein
4. Om du svarat “Ja” på föregående fråga, beskriv ditt arbete med dataskyddsfrågor och vilket ansvar du har haft för planering och uppföljning. Skriv "Jag saknar den erfarenheten" om du svarat "Nej". *
5. Har du erfarenhet av att utbilda och presentera dataskyddsfrågor eller juridiska bedömningar inför olika målgrupper inom en organisation? *
Ja
Nein
6. Har du erfarenhet av att ta fram juridiska bedömningar, rapporter eller utbildningsmaterial som är tydliga, korrekta och anpassade till mottagaren? *
Ja
Nein
7. Har du erfarenhet av att arbeta med juridik eller dataskyddsfrågor i offentlig verksamhet? *
Ja
Nein
8. Har du kunskap om dataskyddsfrågor kopplade till informationssäkerhet, kamerabevakning eller digital utveckling? *
Ja
Nein
9. Har du erfarenhet av att hantera dataskyddsfrågor kopplade till IT-lösningar eller systemutveckling? *
Ja
Nein
10. Var såg du denna annons första gången? *
Botkyrka.se
Arbetsförmedlingen (platsbanken.se)
Linkedin
Annan kanal
11. Om annan kanal, skriv gärna här:
(Nicht obligatorisch)
12. Hur sökte du tjänsten? *
Via dator
Via mobil
Tack för att du har besvarat alla frågor i vår ansökningsprocess. Vi uppskattar ditt engagemang för tjänsten som Dataskyddsombud hos Botkyrka kommun.
Nu kommer vi att granska dina svar noggrant och återkomma angående nästa steg i rekryteringsprocessen inom kort.
Varje ansökan är värdefull för oss, och vi ser fram emot att lära känna dig bättre under den kommande processen.
Vår rekryteringsprocess omfattar:
1. Urval av ansökningar.
2. Telefonavstämning för kompletterande frågor.
3. Digital intervju via Teams
4. Arbetsprov/Arbetspsykologiska tester
5. Personligt möte med rekryterande chef.
6. Referenstagning.
7. Erbjudande om anställning.
Wir verwenden Cookies für den Anmeldungsprozess, ein verbessertes Nutzererlebnis, für Verlinkungen sowie in einigen Fällen für Marketing und Erhebung von Statistik.