Botkyrka kommun, Utbildningsförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Förskolan Vitsippan ligger i Norsborg Västra förskoleområde. Enheten strävar efter att erbjuda alla barn en målinriktad och likvärdig utbildning av hög kvalitet.
Till vårt rika mångkulturella område söker vi en erfaren och engagerad förskollärare som vill vara med att utveckla vår förskola och det pedagogiska arbetet tillsammans med övriga kollegor och ledning.
Vi arbetar för ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett lågaffektivt bemötande.
Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och samverkar på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.

Som förskollärare ansvarar du för att leda undervisningen utifrån läroplanen. Det innebär att du ansvarar för planering, genomförande, utvärdering, analys och utveckling av undervisningen. Utifrån läroplanen arbetar du med barn i grupp och ser samtidigt till att varje barn får utmaningar och stöd utifrån sina behov.
Du ingår i ett arbetslag och det är därför viktigt att har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och samverkar på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare, ledning och andra viktiga aktörer.
Flexibilitet, kreativitet och förmåga att samarbeta är värdefulla egenskaper i vårt arbete.

Vi erbjuder dig

En kreativ arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar bästa förutsättningar för våra barn och en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål för barnens bästa och skapar vår gemensamma arbetsmiljö.

Du som söker till oss

Krav: - Du har svensk lärarlegitimation enligt Skolverket med behörig att undervisa i förskola.
- Trygg i din roll att leda kollegor i det systematiska kvalitetsarbete.
- God kunskap och erfarenhet av att använda digitala verktyg
- Du har förmågan att leda andra medarbetare i din roll som erfaren förskollärare
- Kommunicerar väl i tal och skrift i det svenska språket
- Godkänt arbetsprov som kommer genomföras och krävs för anställning inom förskola.

Meriterande: Vi ser det som meriterande om du har förmåga att handleda arbetslag mot verksamhetsutveckling. Samt att du har erfarenhet att arbeta i mångkulturellt område.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har både intresse och förmåga att samarbeta, skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje för att nå uppsatta mål.
Du är relationsskapande och samarbetsorienterad, har ett gott bemötande, väcker nyfikenhet och har lätt för att skapa relationer och samarbeta med barn, vårdnadshavare och kollegor.
Är du redo att göra en verklig skillnad för barnens lärande och utveckling? Skicka in din ansökan till oss.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.