Présenter votre candidature pour Rekryterare till Botkyrkas Rekryteringscenter
Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar med ditt CV har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I denna rekrytering använder vi också arbetsprov för att bedöma hur väl din kompetens stämmer överens med tjänsten du söker.
1. Har du Botkyrka kommun som nuvarande eller tidigare arbetsgivare? *
OuiNon
2. Om du svarade Ja, ange gärna var (avdelning/enhet) och under vilken tidsperiod du arbetade. *
3. Har du eftergymnasial utbildning inom HR eller en rekryteringsutbildning från yrkeshögskola? *
OuiNon
4. Berätta kort om din utbildning: *
5. Har du tidigare erfarenhet av rekrytering? Beskriv gärna din erfarenhet: *
6. Har du erfarenhet av att driva parallella rekryteringsprocesser från start till anställning? Kan du ge ett exempel? *
7. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med arbetsprov och testning, exempelvis Talogy eller AONntester? *
OuiNon
8. Berätta om dina kunskaper och erfarenheter med arbetsprov, tester, search och enkätundersökningar: *
9. Har du erfarenhet av att arbeta med rekryteringsverktyg, som t.ex. Varbi eller liknande system? Om ja, vilka verktyg har du använt? *
10. Vad motiverar dig att söka denna tjänst och vad lockar dig med rollen? Berätta: *
11. Utifrån information i annonsen, vad har du för löneförväntningar på denna roll som speglar ditt fortsatta intresse för tjänsten? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande. *
Types de fichiers acceptés: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif.
Taille maximale du fichier: 40MB
ou
Remplir
ou
Remplir